拖欠工资怎么办_劳动局在线咨询电话

拖欠工资怎么办相关问答

公司拖欠工资怎么办?

答：做申请劳动仲裁。 一、未足额发放工资应当认定为拖欠劳动报酬争议1、单位恶意拖欠 第三条的规定25%经济补偿金的,法院不予支持。3、单位恶意拖欠工资后,劳动者向劳动

公司拖欠工资怎么办

答：留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问

拖欠工资怎么办

答：会收到监察和处罚的。 2、要回工资最简单的办法是:依据《劳动保障监察条例》电话 仲裁时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求用人单位应按拖欠金额百分之五十

公司拖欠工资怎么办?

答： 对雇主拖欠工资的行为要进行惩罚性赔偿,要使他们害怕,出于风险的考虑使他们不敢再拖欠民工工资。但规定拖欠民工工资1个月补偿金为工资额的1/12就显得有些不便操

老板拖欠工资怎么办啊

答：你要搜集好证据,最直接的是你的工资条,然后去当地的劳动仲裁委员会举报并申请劳动仲裁保护,很多公司都怕上劳动仲裁委员会的黑名单。

单位拖欠工资怎么办?

答：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

公司拖欠工资怎么办

答：单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的

用人单位拖欠工资怎么办

答：1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费

拖欠农民工工资怎么办?

答：步骤一:首先,最简单的方法就是可以找当地的劳动执法监察大队投诉。 步骤二:依据《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者不按时足额支付农民工劳动报酬的,农民工还可以依法