业务场景：

1，编制受限；2，需要通过人才热线快速招聘组建团队；3，现场管理经验不足；4，企业业务波动大，人员有可能快速变化，需要提供劳动风险支持和及时招聘补充；5，专注核心战略，简单工作外包；

产品描述：

专注四块业务服务：1，日常服务：招聘及入离职办理，五险一金缴纳，工资发放，日常关怀；2，人员驻场，降低流失，产能提升；3，法律服务：劳资纠纷全权跟进，业务合规话掌控；4，员工活动：企业文化建设，培训跟进，员工活动等；

热线优势：

23年专业招聘，20多人法务团队，互联网化24小时服务，为300多万家企业提供专业服务等；

业务场景：

客户全国点多量少，社保成本高，地方社保政策不熟悉，人手不足；

产品描述：

将社保属地缴纳，工资发放等简单事务性工作外包给人才热线；

热线优势：

覆盖城市400个，属地化及洼地社保及时高效缴纳，500人专家服务团队；

业务场景：

客户人力不足，核心聚焦战略布局，基础性事务工作需要人才热线解决，省事省成本；

产品描述：

劳务派遣指由劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同，执行《劳务派遣暂行规定》，要求三性：临时性，辅助性，可替代性，同工同酬，用工比例不超过企业总人数10%；

热线优势：

覆盖城市400多个，属地提供服务，入离职电子化签约，五险一金及时缴纳，属地报税，500多人专家服务团队，为企业服务提供有力保障；

业务场景：

项目制业务分包，帮助企业多种形式用工，实现顺丰，美团，滴滴等平台作业模式；

产品描述：

根据企业用工性质，非劳动合同员工，涉及业务分包，合伙经营等，采用注册小微企业，自然人，个体户，工作室，个人独资企业等模式，实现从企业用工单一，到多样化的转变，提升企业短期灵活用工的效能；

热线优势：

专业的薪税服务专家团队，近20多个长期战略合作城市及园区，专业可靠，资金安全；

实习生外包：

通过校园合作，为实习生提供实习就业平台，搭建企业与学校，学生的桥梁；

残疾人服务：

提升企业社会责任，为残疾人提供就业平台，从而减免企业全年残保金支付；