2017“中国招聘与任用价值大奖”获奖名单揭晓

2017年7月13日，由智享会（HREC）主办的“中国招聘与任用价值大奖”颁奖盛典于上海隆重举行。本次颁奖典礼汇聚了数百名人力资源精英人士，以及专家评审团成员、获奖企业代表和知名媒体人，共同见证了历时近半年、历经数轮评审的“最佳雇主品牌建设奖”、“最佳新员工融入奖”、“最佳招聘渠道创新奖”和“最具价值案例奖”得主的揭晓。

2017“中国招聘与任用价值大奖”获奖名单如下：

（排名不分先后）

★最具价值案例奖★

凯毅德汽车系统（常熟）有限公司

浪潮集团有限公司

玛氏中国

敏实集团

北京搜狐新媒体信息技术有限公司

新奥集团股份有限公司

展讯通信（上海）有限公司

中兴通讯财务

★最佳雇主品牌建设奖★

天合光能有限公司

仲利国际租赁有限公司

★最佳新员工融入奖★

中国广核集团

中芯国际集成电路制造有限公司

★最佳招聘渠道创新奖★

亿滋食品企业管理（上海）有限公司

继成功举办数届“中国学习与发展价值大奖”、“中国招聘与任用价值大奖”和“中国人力资源共享服务中心价值大奖”后，智享会主办的系列“中国人力资源价值大 奖”已凭借其权威、严谨、公平、公正、公开、公益的坚守成为了中国人力资源领域极具影响力和公信力的品牌，受到媒体、企业及人力资源领域人士的广泛关注与 认可。本次大赛继续秉承“汇聚优秀企业，发现最佳实践，引领行业发展”的目标，以及“权威、严谨、公开、保密、非营利、实践-评选-分享”的原则，全面揭 示招聘与任用中的“痛点”，全方位展示优秀企业攻克难关的过程。

7位人力资源资深专家组成的评审团 （排名不分先后）：丹纳赫中国区人才招聘总监陈朝巍、飞利浦照明亚太区招聘总监范敏、Paypal BU北亚区人力资源负责人李敏、陶氏化学大中华区人力资源总监倪铮、舍弗勒高级人力资源总监邵正江、如家酒店集团人力资源资深副总裁温凤兰、麦当劳（中 国）人力资源副总裁张军伟，通过流程严谨的初选、复选和终选三个环节，交叉评审、小组审议、集中探讨三道关卡，最终评选出13家代表中国招聘与任用领域高 水准的企业案例，荣膺2017“中国招聘与任用价值大奖”。

本次典礼再现了往届价值大奖的颁奖盛况，现场星光熠熠，座无虚席。舞台上，获奖案例和最佳实践的全面展示给予人力资源行业人士启迪与思索，引起与会嘉宾的广 泛共鸣；舞台下，在场的人力资源精英人士利用提问环节和茶歇时间，与评审团成员及获奖企业代表互相沟通和交流，述说自己对招聘与任用领域的思考和感悟。

智享会始终不忘举办系列价值大奖的初心，希望通过严苛而“繁复”的评审流程筛选出人力资源领域真正体现价值的企业实践，并分享给更多的人力资源伙伴们。 2017“中国招聘与任用价值大奖”颁奖典礼落下帷幕后，智享会将继续开展获奖案例的分享和交流活动，助力人力资源行业的持续发展。

特别感谢全程合作伙伴：

科锐国际、e橙科技