近年来，文安县赵各庄镇党委以“三基”建设年活动为契机，全面推进“党建+”，把抓党建工作与促进乡村治理紧密结合，通过建强“领头羊”队伍、培树志愿服务、狠抓制度建设、聚焦产业发展，持续强化基层组织建设，为激活乡村治理新动能提供了坚强有力保障。

一是“党建+组织堡垒”，建强振兴乡村“领头羊”。深入实施农村“领头羊”工程，坚持在选拔使用上求突破，锤炼一批政治坚定、结构合理、素质优良、担当作为的乡村振兴“领头羊”。扭住关键严格“选”，紧抓村“两委”换届时机，高标准选拔党组织书记，通过“明查暗访”确定支部书记候选人，真正把群众基础好、年轻能力强的人推上来。换届后，全镇党支部书记平均年龄下降11岁，大专以上学历占比35%，“一人兼”“四类人员”等指标均实现100%。权责明确强力“管”，将严管作为建强农村“领头羊”队伍的重要支撑，深化创星争先活动，将脱贫攻坚成效、集体经济发展、“两室”建设等列为底线标准与班子绩效挂钩，实行“一票否决”。活动开展以来，全镇评出六星级村党组织6个，五星级8个，四星级9个。民主测评透明“用”，从“定、测、访、评”四方面入手，树牢能者上、庸者下、劣者汰的鲜明用人导向。从2019年测评出7个优秀党支部，到2022年表彰了16个优秀党支部，优秀支部数量明显提升。今年集体约谈了8个村“两委”班子，对15名村干部诫勉谈话，2名支部书记、村主任予以免职或职务调整，有效促进了“领头羊”队伍知行止、勇作为。

二是“党建+志愿服务”，打造乡村治理“生力军”。乡村振兴不可能一蹴而就，培育一支讲奉献、敢担当、有作为的年轻队伍是必备要件。建立志愿服务队储备力量，依托镇村文明实践站，全镇37个村都成立了志愿服务队，把表现优秀的年轻人作为历练对象，更作为培养党员的“储备库”。涌现出了赵各庄村李洪涛、辛庄村田国建、尹村季新德等一大批热血青年。利用志愿服务汇聚正能量，始终把树正气、传递正能量作为破解乡村治理瓶颈的有力抓手，通过疫情防控、人居环境整治、节日慰问等各项工作展现志愿服务风采。目前全镇志愿者总人数达2931人，累计开展志愿服务1200余次，2021年5月份和9月份，分别被人民日报和河北广播电视台等媒体广泛报道。通过志愿服务培育新型人才，乡村振兴离不开高精尖人才，更离不开自主创业反哺家乡的新兴力量，通过开展志愿服务活动，一些回乡自主创业的大学生也纷纷加入进来。林近村的赵立军大学毕业后回村创业，创办了廊坊椅之源科技有限公司，自主申请科技专利7项，2019年获河北省中小型科技企业，拉动农村富余劳动力40余人。

三是“党建+制度建设”，助推乡村治理“源动力”。推进乡村治理，制度建设是保障，要“塑形”，更要“铸魂”。以农村财务管理压实稳定盘，制定实施了《赵各庄镇农村财务管理办法》《村民代表审议资金会议流程》，要求“花钱得开会、开会要报备、包村去监督、元道留场景”，通过制度严管，进一步规范村街资金报批，得到了群众广泛认可。借势“两代表一委员”巡察巡视抓好工作落实，以“两代表一委员”巡察巡视人居环境整治为例，2022年已对较差的5个村街的支书和村主任由镇纪委逐一警示约谈、限期整改，计划11月组织“回头看”，问题较大、整改不力的，暂停其工作。以殡葬改革促文明乡风，赵各庄镇在全县范围内率先制度化推行殡葬改革，坚持厚养薄葬践行孝道，弘扬社会文明新风。自2019年改革以来，全镇850余起丧事简办，累计为群众减负4500余万元，获评“全市乡村治理体系建设试点示范乡镇”称号。以春节、中秋为契机，开展团拜会、评选孝贤儿媳等活动，2021年的重阳节，引导李各庄、郭辛庄等村举办了孝心饺子宴，让每位老人幸福感满满。

四是“党建+产业发展”，探索乡村治理“新路径”。抓紧抓实产业兴旺这个重点，充分发挥党建引领示范作用，实现全力奔跑、接续奋斗。不遗余力招商引资、增收聚财，全民招商引资、增收聚财是文安县委、县政府结合实际作出的精准决策，是乡村振兴的现实路径。截止9月底，已上报签约亿元项目7个，总投资35亿元，公财收入1192万元，同比增长16%。全力以赴推动传统产业高质量发展，积极搭建全民创业、就近从业平台，正在为“翔喆”、“峰琪”、“青发”3家传统产业聚集区代办环评等手续，建成后可整合零散企业150余家，带动就业900余人。特别是现有的“青创”聚集区，在规范运营的同时，充分发挥党建引领作用，申请成立非公党支部，目前已高标准完成“两室”建设。一如既往扶持壮大村集体经济，将发展集体经济纳入“赵各庄镇重点工作责任状”，村干部带头示范，为群众做好引领，充分调动积极性。充分发挥村集体合作社作用，整合村集体和农户的零散地，统一进行承包发展特色种养殖，以“反租倒包”的形式增加村集体收入。（中共文安县委农办供稿）