濮阳县着力抓基层强基础建机制，强力推进乡镇纪检监察工作规范化法治化正规化建设，实现“有形覆盖”和“有效覆盖”同向发力，有力有效推动基层纪检监察工作高质量发展。9月8日上午，全国纪检监察系统表彰大会召开，对97个先进集体、79名先进工作者和298名嘉奖对象进行表彰，河南濮阳县纪委监委获评“全国纪检监察系统先进集体”。

乡村两级党务、政务、财务和村级“三资”公开不规范、不及时，党员群众意见大，极易诱发滋生矛盾和问题，影响党群干群关系。

在濮阳县清河头乡阳光办公室，桃园村村务监督委员会主任吴希元在乡纪检人员的监督下，对财税人员核实后的单据第一时间通过信息化监督系统进行公开公示。

濮阳县清河头乡桃园村村务监督委员会主任吴希元说：”以前我们村花什么钱，干啥事儿，都没有（及时）公开过，就是公开了也说不清，老百姓对村干部很有意见。自从成立了信息化监督平台，俺村的各项事务，各种开支都在上面公开啦，群众随时随地都可以查看，村里的钱儿你到底花哪去了，老百姓他们应得到的钱得到没有，群众越来越满意啦。”

濮阳县清河头乡纪委委员王世强说：“我们通过信息化监督系统对村级党务、政务等内容进行公开公示、群众可以通过查询一体机、微信公众号等方式进行查询，真正做到了让群众明白，还干部清白。”

纪检监察工作重点在基层、难点在乡村。国家监察体制改革后，面对全县乡镇监察对象增至10698人、增长3.82倍，乡镇纪检监察干部与监察对象的比例达1:169的现状，为解决乡镇纪检监察工作人员力量不足、业务不规范、机制不健全、履职不专业等问题，从2020年5月份开始，濮阳县纪委监委先行先试，坚持以规范化为核心，以法治化为保障，在深入调研、积极实践和广泛征求意见基础上，创新出台《关于全面加强乡镇纪检监察工作规范化法治化建设的实施方案》，逐步形成了“八个规范”的工作架构。

在县委、县政府的大力支持下，在人员编制、硬件建设、工作经费等方面给予倾斜，同步强化“务实”理念，坚持试点先行、典型引领，在先行打造城关镇、清河头乡、庆祖镇、柳屯镇、海通乡5个试点基础上，通过现场观摩学习、召开推进会、编印操作手册、制度汇编等方式在全县铺开。同时，为促进乡镇监察办公室规范、精准运行，该县纪委监委紧紧抓住制度建设这个“牛鼻子”，坚持用制度管人管事，制订完善内部管理制度和激励考核机制，切实让基层监督硬起来、强起来、实起来。

濮阳县城关镇纪委书记王在嵩说：“规范化法治化正规化建设以前每年处置问题线索5起左右，规范办案工作以来每年处置问题线索20起左右，而且实现了案件查办零事故、办案人员零违纪。”

目前，濮阳县20个乡镇纪检监察工作规范化法治化正规化建设已全部完成、高效运行，初步实现了基层执纪办案和干部违纪违法的“一升一降”，靠前精准监督和群众来信来访的“一高一低”，履职约谈提醒和干部失职失责“一增一减”，有效提升了基层监督治理水平，为乡村振兴提供了坚强保障。