管理会计为什么是趋势，为什么管理会计现在国家正在大力发展？

因为，财务会计人员已经过饱和了。“智能会计”初显锋芒，以后会计人真要小心了！最近，一大批财务智能机器人的工作视频正式曝光，效率相当的惊人，让人猝不及防。

近年来，各种智能系统的推出与发展，将基础的财务工作流程变得更加简洁，减少的不仅仅是财务人员的时间，也是财务人员的工作内容，随之而来的是财务人员的存在价值！

1、大中小门店、企业开放电子发票“窗口”

微信扫码关注公众号、邮箱接收PDF版电子发票，结合网上报销系统，首先剔除那批只会填单贴票的人！

2、全自动财税软件系统集成发展并上线

核算、记账、报销、发票等财务操作流程一体化完成，实现从报销-付款-生成凭证-发票-结算-核销等业务全自动化处理，财务人从第一视角转变上帝视角，第二批剔除的就是基础财务核算人员！

3、建立大区财务共享中心，财务外包兴起

时代潮流引发科技爆炸，互联网+技术引进财务领域，首当其冲的就是财务人。将审批报销、开票收款、发票处理、总账报表、资金支付、凭证生成、税金计算、纳税申报表制作等流程集中中心化处理，共享之后的世界，分子公司将大量减少操作性事务，接下来的动作就是裁员！

从电子发票到财务共享中心，集中处理财务工作中约70%具有重复性高、简单单一的操作性内容，这才是当今财务人职场危机的真正来源！

而近几个月，四大会计师事务所相继推出的“财务机器人”横空出世后，将不少财务人打了个措手不及。

苏宁也上线了机器人，通过实际工作比对情况来看，6个人的团队还不如财务机器人的半个小时，苏宁要解放财务基础岗位？

一个机器人可以每天工作24小时，15分钟完成人工1天的工作量，除去充电、保养与数据输入时间，你不可能比得过它。

时代不断颠覆着我们的思维和习惯，而明眼可见的“智能会计”时代，也正在一步步向我们靠近。

“会计”格局之变，预示着以后财务发展的主要方向，就目前看来，摆在基层财务人面前的，无非三条路：

1、战略财务——财务管理（一直位居企业战略决策层面的战略财务，需要开始逐渐纵观企业全局，结合企业发展趋势，在管理层面，提供更有建设性的帮助。）

2、专业财务——财务会计（大体可以分为三类：财务操作人员、关键技术人员和运营管理人员。）

3、业务财务———管理会计（目前呼声最高的转型，跳出账房先生的定位，纵观整个业务链。）

而就目前来看，唯一没有受到会计行业动荡影响的，大概就是管理会计了。相反的，管理会计可以利用自动分析工具得到的数据结果，更好地进行规划、预算以及管理控制，进而做出决策。

财务人应看清现实，着眼未来，学会应对新的形势。

近年来，管理会计在国内得到大力发展，越来越多的企业认识到管理会计人才的重要性，同时，也认识到管理会计人才缺口巨大。因此，财政部在“十三五”规划中明确提出，在2020年之前，培养至少3万名管理会计人才。

2015年，中总协承担了对管理会计能力框架和人才考评体系进行系统研究的重任。中国总会计师协会不负使命，也通过数年的努力，使力推的管理会计师认证成为国内首屈一指的专业认证。

管理会计师MAT，

一个由中国总会计师协会颁发的官方权威证书

一个中国本土唯一的管理会计证书！

一、初级管理会计师报考条件如下：

1、具备国家教育部门认可等大专及大专以上学历（含在校生）；

2、中专学历，具备3年及以上企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位工作经验的人员；

3、获得会计、审计、统计、计算机、工程类等经济类、管理类上岗证的人员

二、中级管理会计师报考条件如下：

1、具备财会类、经济类、管理类、统计类、计算机、工程类等中级专业技术职称之一；

2、大专以下学历，从事财会类、经济类、管理类、统计类、计算机、工程类等专业领域工作满8年或在部门以上领导岗位任职满3年；

3、财会类，管理类相关专业大专学历，具备六年（本科学历为五年）及以上企业、行政事业单位等财务类，管理类，统计类，计算机，工程类岗位之一工作人员。

4、财会类，管理类相关专业在校研究生；硕士以上学历，具备三年（硕士学位为两年）及以上企业、行政事业单位等财务类，管理类，统计类，计算机，工程类岗位之一工作人员。

5、获得管理会计师（初级）专业能力证书满三年的人员