纳杰人才总经理汤宏走访中国邮政外包项目

纳杰人才慰问外包产业顺丰物流员工

纳杰人才顺丰径河中转仓储项目全力备战“双十一”

一年一度的双十一电商节马上就要到了，在这个特殊的节日当中，各大电商平台纷纷推出促销，网购剁手党们又要开始疯狂的买买买了。然而，疯狂购物的背后，也给快递运输业等电商相关行业带来了极大的挑战。特别是在最近几年，双十一活动出现爆仓的现象屡屡有发生。在电商们加班加点发货的同时，全国各地的快递市场也将迎来新一轮的用工旺季。

11月8日，国内某平台发布的双十一热门行业大数据显示，与2017年10月相比，2018年10月全国企业对快递员的需求同比增长8.54%，全国求职者对快递行业的关注度提高38.81%。在双十一期间，快递员的市场供需均出现大幅上涨，成为年底的热门行业。

作为湖北人力资源领导品牌，纳杰人才每周都会举办大型招聘会。在10月纳杰人才物流、仓储、运输专场招聘会上，多家主流快递公司均有发布招聘快递员的信息，也不乏客服、运营等电商相关岗位，薪资在3000元至8000元不等。现场一位电商企业招聘负责人介绍，客服、物流都属于劳动密集型岗位，薪酬待遇低、工作环境较差、工作压力大，使得招聘难度大。双十一即将来临，随后还将迎来春节，短时间大量的用工需求，“用工荒”已成普遍现象。如何解决用工问题，已经成为电商、物流行业关注的焦点。

近年来，阿里巴巴、小米科技、小红书等多家知名电商企业，纷纷在武汉布局“第二总部”，武汉电商与物流行业发展蓬勃，人才需求量巨大。小米有品、唯品会、京东、美团等知名电商平台，纷纷选择与纳杰人才展开外包业务合作，业务内容包括客服、物流等。另外，纳杰人才还承接了中国邮政、顺丰仓储等多家知名物流企业的网仓、中转场、配送点等业务外包。

人力资源企业在员工培训、帮助企业灵活用工上更显实力。纳杰人才是华中地区集招聘会、招聘报、招聘网、猎头服务、人事外包、企业培训、职业资格认证等多种服务为一体的专业性综合人力资源服务商。2017年服务求职者达200多万人次，其中，直接在招聘现场和到公司面试的29万人次。纳杰人才能更加精准的为电商、物流企业提供人才，满足企业短时间内用工需求，并为求职者提供职业培训服务，为企业提供职工培训服务。纳杰人才对电商与物流外包项目运营经验丰富，并接连受到客户赞誉。

纳杰人才收到顺丰赠送的“518高峰应对优秀供应商商”锦旗

据纳杰人才顺丰项目负责人介绍，2018年5·18购物节物流高峰期间，快递订单量骤增，顺丰物流业务对人手的需求量是平时的1-2倍，仓储业务人手需求量也增加了25%，为此，纳杰人才提前加招人手，保证了高峰期人员充足，按时出货。此外，即使工作量大，纳杰人才外包员工也保持了较高的工作效率和质量，不仅发货速度快，货物损坏破坏也少，让选用顺丰的消费者顺利收到快递。纳杰人才的优良服务得到了顺丰的认可。纳杰人才收到顺丰赠送的“518高峰应对优秀供应商商”的锦旗，而且是唯一一家收到锦旗的人力资源企业供应商。

纳杰人才已承接顺丰3个中转仓储业务，自主承担扫码、分拣、装配等工作，目前在岗员工超200人。据了解，纳杰人才顺丰项目2018年“双十一”保底任务为75万件，目标任务为85万件，相比于去年增加了近40%。纳杰人才顺丰项目负责人表示，纳杰人才于2014年开始与顺丰展开合作，多年来双方合作非常愉快和默契，纳杰人才对中转仓储运营十分成熟。虽然今年双十一期间工作量大，但是已做好人员储备、业务培训、后勤管理工作，并力争以更快的速度、更好的服务为广大用户服务。

近日，纳杰外包派遣部经理带领多位高管在“双十一”来临之际，走访各大物流、中转场、配送点项目，全力支持各物流、电商相关项目。纳杰人才外包派遣部负责人表示，在总经理汤宏的领导下，所有纳杰员工都秉持“用户第一，服务至上”的服务理念，努力为客户提供更高效、优质的服务。