海城市纪委监委：“三效齐驱”推动“阳光三务”提档升级让百姓做“明白人”-其他-鞍山市纪律检查委员会

“以前在公开栏的公示事项，有的信息避重就轻，有的拍照后撤掉，有的经风吹日晒老旧破损。现在通过手机平台就能把村里集体收入支出情况、开展了哪些项目、哪些人享受了国家政策、钱都花在哪了等信息情况看得一清二楚。”村民们纷纷表示自建立“阳光三务”公开后，大家对村里各项事务加深了了解，心里也都明明白白，亮亮堂堂，有了一本“明白账”，对村里今后的发展也更加有信心了。

为充分发挥“阳光三务”建设在乡村振兴、基层治理中的重要作用，在我市以往工作的基础上，对“阳光三务”监督工程建设进行提档升级，扎实推进“阳光三务”工作常态化、制度化、规范化。

统筹谋划“求实效”。海城市纪委监委对“阳光三务”公开工作进行统筹安排部署，形成“党委统一领导、村（社区）各负其责、纪委监督检查、群众积极参与”的领导体制和工作机制。在农业农村发展中心成立“阳光三务”管理办公室，负责镇村两级“阳光三务”工作的组织协调、综合指导和公开信息的收集、审核、归档等工作，确保镇村级“阳光三务”工作全面开展、规范推进。

压实责任“提质效”。按照全面真实、规范操作、及时便民、务求实效的原则，督促各部门党委（党组）认真履行主体责任，切实落实好第一责任人职责，把“阳光三务”作为“一把手”工程，切实牵起头、扛起责，定期研究推进，逐级传递压力，层层抓好落实，确保每项工作有人抓、有人管、抓到位、管明白。并将所有公开内容形成纸质资料，存档备查、互相印证，做到公开内容不缺项、公开信息不虚假、公开程序不走样，确保广大群众看得到、看得懂。

持续推进“保长效”。构筑村务监督委员会监督、镇（街）纪委监督、市纪委监委监督和群众监督的3+1监督格局，开展常态化监督检查，紧紧围绕《2022年推进“阳光三务”监督工程建设升级提档任务清单》要求，将“阳光三务”工作纳入年度党风廉政建设考评体系，每季度对全市村（社区）权力运行和村级财务进行一次抽查，并定期通报检查结果。对落实推进“阳光三务”监督工程建设升级提档不力的，应公开而不公开、公开避重就轻、弄虚作假等行为市纪委监委将严肃追责问责。

“下一步，我们要持续通过明责、履责、督责、追责，以落实基层‘小微权力’清单制度为抓手，不断强化基层党组织领导下民主决策、民主管理、民主监督的村民自治功能，全面规范村级事务管理，用恒久之力促‘阳光三务’建设的质效双提升。”海城市纪委监委主要负责人表示。