教师，一份令人尊敬的职业！它肩负着教育的重任，也肩负着振兴国家的重任！近几年来，教育事业高速发展，新建学校，想办法为教师提高待遇，尝试改变教师职称评定方式，大量招聘教师等等举措，目的就是为了让学生们能够接受到更好的教育，让教师成为更加受人尊重的职业！
尤其是教师招聘考试，每一年，各个地方都在招教师！有的是招聘有编制教师，而有些则是合同制教师，每一次招聘都会有大量的考生去参加考试！都希望自己能够成为一名教师，尤其是有编制的教师招聘考试，更是会吸引大量的考生去参加！大家都有一个很普遍的想法，那就是有编制，更稳定，收入更高一些！
当然，实际情况也确实是，有编制的教师会更加稳定一些，而且，福利待遇相对会更好一些！当然，可能有很多人认为，如果有了编制，就会衣食无忧一辈子！其实，也并不是这样子的！任何一个行业都有自己的底线与禁忌！今天，笔者就和大家聊一下，如果，教师犯了这些错误，就会被行政处罚或者解聘，严重者，构成犯罪的，还要被依法追究刑事责任！
第一，故意不完成教育教学任务，给教育教育教学工作造成损失的；
第二，体罚学生，经教育不改的；
第三，品行不良、侮辱学生，影响恶劣的；
对于第二和第三种情况，严重者可能会被依法追究刑事责任！
当然，大家看这几条，只要教师好好努力工作，踏实钻研业务，好好的教书育人，也绝对不会出现失业的风险的！当然，如果一名教师，不思进取，不好好工作，也可能会面临失业的风险！这个时代，没有说绝对的铁饭碗，只有积极向上，好好工作，才可能算的上比较稳定的工作！
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