“我双手搬着砖，就无法抱你，放下了砖，就无法养你。”这句话一度成为外出打工父母的内心独白。宝爸宝妈们不停地问自己：为什么要拼搏、要努力？为了人生价值？为了锦衣玉食？其实，很多时候是为了家，为了孩子……
不是父母太过狠心，他们也会在夜深人静的时候因为没办法陪在你身边难过哭泣。
团团菌跟大家分享一位9岁留守儿童写给爸爸妈妈的信，希望可以带给大家一些感触和思考。
最近
网上流行说“佩奇”
那啥是佩奇呢？
“佩奇”其实就是容易被忽略的亲情！
父爱如山、母爱似海。家庭是孩子的第一所学校，父母是孩子的第一任老师。在孩子成长过程中，最需要父母的陪伴和亲人的呵护，家庭的呵护与亲人的陪伴是给孩子最好的爱。儿童时期正是一个人情感、品德、习惯、性格形成和思维发展的关键时期，特别需要父母的关爱和正确的家庭教育引导。古代孟子母亲，独自一人将其抚养成人，为了孩子搬家三次，培育出一个才子、国之栋梁、名扬天下，后人称之为“孟母三迁”。家庭教育一定比学校教育更为重要，教育的意义是学习孝的文化、立德树人。
身在他乡，父母、子女始终是你们心中永远放不下的牵挂，更是我们的牵挂。我们每个人都是从孩子成长为父母。孩子是我们爱的结晶，你可曾知道孩子们多少次都在思念着、盼望着、期待着，希望能和父母团聚，哪怕只是一家人在一起吃顿饭或父母给一个拥抱都成了孩子们心目中最美好的奢望。
我们理解你们出门在外的艰辛和养家的不易，理解你们离家别子的苦衷和深埋心底的那份对幸福生活的渴望。我们热忱欢迎您回家乡创业、就近就业；拥有一份事业，既照顾到家人，更关心到孩子。同样，我们更希望你们能够明白“父爱如山，母爱似海”，社会的关心永远无法替代父母的亲情。孩子是含着爱出生的，孩子的第一声啼哭、第一声“爸爸”“妈妈”，你们肯定还记得；那么，你们知道孩子们有多久没和你在一起吃饭了吗？有多久没投入你们的怀抱，喊一声“爸爸”“妈妈”了吗？
在留住“佩奇”同时
在家乡吉安
也可以大有所为、大显身手
昔日孔雀东南飞，今日筑巢迎凤归，在外青年人才是吉安的宝贵财富。近年来，吉安充分发挥在外青年人才这一独特资源，把目光聚焦在吉安籍在外人才，不断增强产业基础，优化投资环境，培植企业发展沃土，用真情、亲情、乡情吸引和扶持吉安籍在外人才返乡就业创业，让吉安成为返乡就业创业兴业的沃土。
近年来，吉安主动适应经济发展新常态，在加快发展中做大总量、在转型升级中谋求突破，规模工业户数、规模工业增加值均有突破，主要经济指标增幅持续位居全省前列。壮大主导产业，发展优势产业，深化产业对接，“强链”“补链”延伸产业链条，全市主导产业规模快速扩张，形成了以电子信息为首位产业，绿色食品、生物医药大健康、先进装备制造、新能源新材料为主导的“1+4”产业体系。吉安市先后出台《关于进一步促进全民创业的实施意见》《关于吉泰走廊改革创新先行先试加快发展的意见》《关于支持和促进民间投资的意见》《吉安市开发性金融支持返乡创业实施方案》等八个“含金量”较高的促进非公经济发展的文件，为企业发展提供政策“护航”。
近年来，吉安转变政府职能，不断深化改革，广泛开展帮扶措施，形成返乡就业创业的强大磁场。搭建了返乡创业园区、创业指导服务平台、创新培训体系、返乡创业项目库等四大平台，健全了税费优惠、财政扶持、金融服务、创业用地、安家助学保障、人才引进等一系列政策，为在外人才投身家乡建设营造了优良环境。同时，通过举办各类创新创业大赛、青年创业讲堂、创业沙龙、免费电商培训等系列活动，推荐彰显特色的返乡创业项目参加省级、国家级创业大赛，培育发掘草根创客，在全市营造出浓厚的返乡就业创业氛围。
近年来，吉安市依托异地商会，海外联谊会等平台，用真情、亲情、乡情，呼唤吉安籍在外人才积极投身家乡的建设事业。通过举办“春风行动”“就业援助”等各类招聘服务活动，近距离为返乡人员提供招聘信息、办理求职登记，同时根据返乡人员的就业创业需求开展免费就业、创业培训，引导返乡人员树立“家乡就业胜他乡”的理念。通过招商引资，举办招商活动，加大走出去步伐，建立起彼此沟通的桥梁。大力开展吉安在外人才回归家园、奉献家乡，大力实施“吉商回归”、“雁归工程”、专家学者返乡服务、“引凤还巢”、创新驱动、扶贫济困报效家乡等行动。
ps:
这则呼唤返乡人员回到家乡就业创业的招聘
将长期有效
接下来
团市委将通过
“青春吉安”
发布具体的吉安人才招聘信息
同时
希望各位多多分享给您身边出门在外的人
欢迎各位持续
留在家乡，“鱼”和“熊掌”皆可兼得