很多考上公务员的同学都会遇到一个问题，那就是借调，各级机关单位中互相借调人员，也算是比较常见的，尤其是上级单位借调下级单位的工作人员，那么借调到底好不好呢？如果遇到借调的机会，到底要不要去呢？

　　借调这件事情有利有弊，利弊相当，是否选择还是要看自己看中什么，下面我们就来分析一下公务员借调的利弊。

　　【利】1、可以提升工作能力

　　能够借调工作人员的单位都是因为人手少，工作多，忙不过来，才会有借调行为，所以到借调单位后，处理的工作会比较多，接触的业务范围也会比较广，那么自然会提升自己的工作能力和业务能力，这一点对以后的发展也是非常重要的，尤其是借调到好的单位，更会提高自己的工作效率，比如组织部和两办。

　　在公务员队伍中想要有长足的进步和成长，想要有晋升的空间，个人能力的提升是必不可少的，从这个角度来讲，借调是很好的机会。

　　2、可以拓宽自己的人脉

　　能借调工作人员的单位肯定都是大单位，比如说基层法院的工作人员被借调到中院，那么所接触的人和领导层级自然是不同的，大单位工作人员也会比较多，工作中难免会与同事们打交道，如果会做人，自然会为自己积累一定的人脉，也会在领导跟前留下好的印象，不用多说，必然对自己以后的工作开展和发展有一定的好处。

　　3、可以拓宽自己的眼界

　　就像刚才说的，能借调的肯定都是大单位，所接触的业务范围和内容必然都是与以往不同的，被借调到上级机关，必然可以开阔自己的眼界，站在上级机关的角度思考问题，也会改变自己的思维方式，看待问题也会更加宏观，而且能够接近领导，看到领导日常处理问题的方式和工作态度，也能够更好的安排工作。

　　【弊】1、借调人员处境会很尴尬

　　所谓借调，只是人借调到了单位而已，组织关系还在原单位，这样就让借调人员的 处境比较尴尬，在借调单位中，因为组织关系没在，所以很难有归属感，单位的晋升或者提拔当然没有借调人员的份，而对于原单位，又没有做出什么贡献，有晋升的机会等，自然也轮不到借调人员。

　　2、工作非常繁忙

　　前面也提到过，之所以借调，就是因为工作多人手少，所以被借调后工作会非常的繁忙，加班加点也是常事，工作压力会比较大，之前有个学生从基层法院被借调到市中院，借调的一年多时间，几乎没有见到过太阳，起早贪黑，甚至公休日都在加班，辛苦异常。

　　3、容易错失机会

　　如果借调时间较长，很容易错失晋升的机会，就像前面说的，借调单位要提拔，肯定是提拔本单位的工作人员，而原单位要提拔肯定也是要考虑在岗人员，被借调的工作人员不会被列为提拔的候选人，所以容易在借调过程中失去机会。

　　那么借调这个机会到底应该如何把握呢？一定要注意3个问题，第一，被借调是个机会，如果被借调了，一定要争取把组织关系也调过去，这件事只有自己上心，自己去关注借调单位有无空缺编制。第二，如果报考时岗位有最低服务年限，那么在最低服务年限期间最好不要接受借调，因为在固定期限内原单位一定不会让你的组织关系调走，这样就会遇到上述的尴尬；第三，对于借调要保持一个平和的心态，尽自己最大的努力去工作，接受借调，就要接受这件事情所带来的弊端，同时，如果在半年的时间里，组织关系还没有调转，那建议申请回到原单位。

　　你身边有长期被借调的公务员吗？他们过的怎么样？如果是你，你会选择接受借调吗？