4月24日，中国二十二冶集团组织开展博士研究生专场参观座谈交流活动。中国二十二冶集团党委副书记张育鹏，副总工程师慈国强参加座谈交流。

　　中国二十二冶集团人力资源部在四月上旬主办2023年春季第二期硕博研究生专场面试，来自清华大学、四川大学、北京科技大学等21名硕博研究生参加面试，15位候选人以扎实的学风、浓厚的知识底蕴和较好的临场应变能力通过面试选拔。此次企业开放参观活动特邀1名博士后、2名博士参加，并与公司领导面对面座谈交流。

　　在座谈会上，张育鹏代表中国二十二冶集团对三名博士研究生的访企参观交流表示热烈欢迎，并对二十二冶的历史沿革、企业文化、发展现状、人才培养理念和福利待遇等进行了简要介绍，针对博士研究生诉求为其明确入企后的职业发展规划，同时为企业高层次人才培养工作指明了新的方向。

　　相关机关部门负责人全面介绍了二十二冶的企业文化、经营业绩、发展前景以及系统工作，针对三位博士的科研方向开展深度探讨，规划其职业路径，并对入职后的岗位职责、具体工作内容进行了互动交流。三名博士研究生对二十二冶的发展历程和经营业绩表示赞赏，切身体会到了二十二冶对招聘工作的高度重视和企业的温度，对二十二冶的雄厚实力有了更加系统的认识和了解，深刻感受到了二十二冶是一个有传承、有情怀、有实力、有梦想、有追求、有责任、有担当的央企。

　　期间，组织三位博士研究生分别参观了中国二十二冶集团展厅、项目指挥中心，并到国家装配式产业园区实地观摩，在与相关负责人积极交流探讨中，深入了解企业发展。

　　近年来，中国二十二冶集团高度重视高层次人才引进和培养工作，积极落实对硕博研究生等高端人才的引进，在2023年度的人才引进工作中已签约博士1人，985、211双一流以上院校本硕毕业生120余人，为切实做好人才品质提升工作，不断发展壮大二十二冶品牌，提供高层次人才支撑。（中国二十二冶）