平原农商银行坚持一手抓防疫、一手抓营销，全行干部员工抓存款促贷款，第一季度实现业务逆势增长。这是农商银行党委着力强化纪检监督、提升干部员工尽职履责能力带来的可喜变化。

　　直面基层重点问题。根据阶段重点工作任务，农商银行纪委组织纪检监察部深入基层，聚焦党员干部工作作风中的突出问题，对个别支行党员干部不同程度的存在工作畏难发愁、精神不振，缺乏主动性、积极性，缺乏担当、不作为、慢作为、打折扣等问题，进行梳理查摆，找根源查短板，现场列出问题清单，并在总行内部进行通报，对存在问题提出整改意见和明确要求，限时完成整改，各支行和党员干部思想上受到很大提升，全员的责任意识和业务工作能力得到进一步提高。

　　加强日常工作监督。在强化政治监督、落实“一岗双责”的基础上，纪检监察部对落实各项规章制度情况突击检查，发现问题注重问责，督促问题整改到位；针对疫情防控中支行涉及乡镇多、员工分散的问题，及时向党委、纪委提出相关建议，完善核酸检测工作细节，使核酸检测错峰进行，避免了人员大密度聚集；纪委责成纪检监察部和联合安全保卫部对全辖落实疫情防控进行常态化监督检查，对相关部室提出了针对性纪检监察提示，保证了防疫措施落实落细。

　　落实书记讲党课制度。每半年由总行党委书记、纪检书记分别上“廉政党课”，通过现实工作中苗头性、倾向性或者个别轻微性违纪违规的问题，以案施教、以案释法，教育引导党员干部自觉对照检视自身问题，做到防微杜渐、警钟长鸣，使廉洁自律的价值观融入每个党员干部的血脉之中，在潜移默化中提升其政治品德、党性修养，根据监督发现的问题线索，织密监督网格，确保执纪监督落实。

　　强化廉政警示教育。坚持反面警示与正面教育相结合，组织中层人员、新提拔干部观看警示教育片《德州市农商银行警示教育案例》；参观廉政教育基地，开展“廉政宣誓”；今年一季度对中层人员、新提拔干部开展廉政谈话38人次；通报责任追究发现的违规问题，对违规违纪人员给予行政党纪处分、诫勉谈话、经济处罚等，以强有力的监督，保证了各项业务工作的有效落实。（张国水   李传英）