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当自己的领导跟其他单位的领导相遇,先把谁介绍给谁?这步很关键

当自己的领导跟其他单位的领导相遇,先把谁介绍给谁?这步很关键
2018年09月21日 09:33 新浪网 作者 也纳人才
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  为了体现礼仪性,介绍有一个基本原则,即尊重原则,故介绍要注意先后顺序:应先把身份低的介绍给身份高的,把年轻的介绍给年长的,把男士介绍给女士,把未婚的介绍给已婚的,把主人介绍给来宾,把后到者介绍给先在场者。当自己的领导跟其他单位的领导相遇时,先把谁介绍给谁,就要视情而定了。

  当自己的领导跟其他单位的领导相遇,先把谁介绍给谁?这步很关键

  长话短说,个人理解,三条原则:尊上、尊客、尊女(尊常识)。商务社交法则,地位越高的人,越是最后出场。就像颁奖,一等奖总是最后颁发,由职位最高者来颁发。介绍领导认识,也要掌握“尊者拥有更多的知情权和选择权”。地位高的人需要先了解地位低的人更多信息,先介绍地位低的人,便于地位高的人灵活掌握,比如,地位高的人可以选择点头、握手或打招呼匆匆离开,等等。

  当自己的领导跟其他单位的领导相遇,先把谁介绍给谁?这步很关键

  对方是客户。客户是尊方,此时,应该把自己的领导介绍给客户。一般这样介绍:“杨总,我给您介绍一下,这是亨利商贸的李总!”。此时,你的领导杨总要主动伸手请求握手。对方是供应商或与己方有利益关系的承包商。如果对方是自己的供应商,那么,他们就处在卑方位置,此时,应该把供应商介绍给自己的领导。一般这样说:“王总,我给你介绍一下,这是我们公司杨总”,同时,再向自己的领导解释一下:“杨总,这是广州大宇的王总”。此时,供应商王总要主动伸手与自己的领导握手。年轻的介绍给年长的,职位相同,年纪小的需要主动介绍给年纪长的,因为那是你前辈。

  当自己的领导跟其他单位的领导相遇,先把谁介绍给谁?这步很关键

  对方主动向你打招呼时,你先要回答对方。再来给两位做相互介绍。比如在展会上,对方先见到你,向你打了招呼。无论你现在手上是在打电话,还是向领导汇报工作,还是在看资料,你都必须停下手中的所有事情,回答对方。在集体活动中,如果双方是集体会面,应先将职位低的一方或者东道主一方,介绍给职务高的或客人一方;如果是集体和个人会面,应该先将个人介绍给集体方。若你陪同本单位领导外出见客人,则一般先介绍本单位领导,再介绍客人单位或由对方自己人介绍。

  当自己的领导跟其他单位的领导相遇,先把谁介绍给谁?这步很关键

  人无定法,灵活多变,你在介绍领导时,热情主动地打招呼,握手问好,一般是先介绍职位高的,职位大的。

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供应商 领导 杨总 王总 职位
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