3月5日下午，绍兴举行全市组织部长会议暨组织部门数字化改革部署会。会议深入贯彻了全国、全省组织部长会议，以及全省组织部门数字化改革部署会、全省组织系统落实中央巡视反馈问题整改工作部署会精神，总结了绍兴市2020年组织工作，并部署2021年工作任务。

　　会上，为进一步压紧压实党风廉政建设主体责任，认真履行部门主要负责人“第一责任人”责任、部委班子成员“一岗双责”，绍兴市委常委、组织部长王琴英与部务会议成员、分管部门负责人和各区、县（市）委常委、组织部长签订了《党风廉政建设责任书》。

　　随后，王琴英从“升”和“降”并行的新趋势、“危”和“机”并存的新特征、“先”和“优”并重的新要求三个方面分析了当前组织工作面临的时和势，并深入阐述了什么是大历史观、大系统观、大数字观。

　　对新一年工作，王琴英指出，要牢固树立组织工作高质量发展导向，在大势中显担当、在守正中求突破、在变局中开新局、在融合中抓破题，在实践中促跃迁，大力度建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，全市域构建党建统领整体智治新格局，高质量推动新时代“名士之乡”人才高地跨越发展，系统性推进数字化改革落实落地，全方位开展“争做新时代浙江组工人”主题实践活动，持续性抓好巡视巡察反馈问题整改、机构编制、老干部和党校工作，努力推动全市组织工作整体智治、迭代升级。