人到中年，感觉什么事都是重要的，结婚生子，车贷房贷，无一不压的人喘不过气来，生活亦如此，职场也不例外。特别是35+的职场人更是有着这样的危机感，担心被年轻的新一代取代，担心在不升职加薪就没机会了，担心市场不稳定被劝退等等。那么，哪些行业的“35岁危机”最突出?哪些行业和岗位“越老越吃香”?针对这一现象，猎聘网开展了一番调研。

　　35+危机现象最严重的三大行业：互联网、金融、电子通信

　　调查显示互联网以67.45%的占据行业第一，成为35+危机人群占比最大的行业，而金融行业则以31.13%的占比位居第二，其次是电子通信行业占比30.66%，最后房地产行业和文教传媒行业分别以21.46%、16.04%的得票率位居第四、第五。

　　这也不难理解，在这个科技飞速发展的时代，互联网行业不断的进化，越是高端的行业越容易站在风口浪尖。

　　职级和“含金量”较高的管理职位和技术职位越老越吃香。

　　相比之下，哪些行业和岗位“越老越吃香”?报告显示，从过去一年企业发布职位中，要求工作经验10年以上的行业分布中，理财管理是以5.62%的占比，位列第一。排名第二、第三的则是企业IT服务和数据服务商，分别占比3.60%和3.53%。而药物研发、食品饮料、物联网、智能家居占比均超过2%，排名前七。此外，自动驾驶、生物制药、机器人、Fintech金融科技的占比均超1.50%。

　　而在工作岗位上，调查结果显示，一些建筑工程管理/项目经理、架构师等职位则是越老越吃香。大部分企业招聘这些岗位，明确要求工作经验10年以上。

　　在小易看来，不管多大，快乐最大，不管在生活中，还是职场中，保持一颗平常心，认真工作。快乐生活才是王道。心态放好，那么“35+危机”也就能不攻自破了。最后祝职场人都能无忧无虑，升职加薪，早日实现财富自由!