本网讯　5月8日下午，我校首次学院院长与行政部门负责人联席会在北校区行政楼国际会议厅举行。会议由校长仲伟合主持。校党委副书记卢景辉，副校长刘建达、石佑启、何传添、陈林汉，以及各学院(部)院(部)长和行政部门主要负责人出席会议。

仲伟合指出，这是首个正式的学院院长与行政部门领导联席会议，具有加强沟通联系及发现问题与研究对策的重要作用，符合完善内部治理结构以及推进办学综合改革的要求。接着，他介绍了这次会议的两个议题，即近期受到关注的绩效工资和学分制管理的改革。

仲伟合讲话

针对人事绩效工资制度，人事处处长谢文新围绕五大方面做了汇报，包括实行绩效工资制度的重要原因、在实行过程中需要坚守的要求、如何利用收入分配自主权、制定收入分配方案的共性问题以及顺利实行该制度的关键方案。教务处处长焦方太从进展情况、遇到的困难以及思路对学分制管理工作作出汇报。

对于这两项制度，经贸学院院长杨友孝、商英学院院长郭桂杭、东语学院院长陈多友、马克思主义学院副院长郑亚伟、英文学院院长温宾利、商学院副院长朱文忠、会计学院院长刘中华及中文学院院长伍方斐分别从工作进展、相关方案、问题与困难、建议与期望等方面作出汇报。在自由讨论环节，各学院院长和行政部门负责人围绕两个议题进行交流，学院院长提出意见和问题，校领导和相关职能部门负责人则进行说明和解答，气氛和谐热烈。

最后，仲伟合对科研经费、岗位设置等问题进行补充发言，并特别强调了今年学校的四项重点工作，分别是建设高水平大学的申报工作、自主办学综合改革和“创新强校工程”、50周年校庆以及对“十二五”教育事业发展规划的总结工作和对“十三五”教育事业发展规划的编制工作。

会议现场

此次联席会议得到学校各单位的热烈支持，反响良好。上台汇报的各学院、各职能部门都进行了精心准备，报告内容详实又富有建设性，会议参与者积极地建言献策，增强了学校各单位之间的沟通联系。仲伟合在总结讲话时也两度对会议的成功举办表示了肯定，他还表示，希望这种联席会议的形式固定下来，建立会议制度，形成常态机制，每个学期定期举行1-3次，以后的会议还将向各单位征集议题。