一周公文写作金句 | 中央领导新提法:当好党内政治生态“护林员”(赠书)

原标题：一周公文写作金句 | 中央领导新提法:当好党内政治生态“护林员”(赠书)

【导读】有了这些金句，公文写作不再是难事……新华每日电讯的“一周公文写作金句”专栏，集荟优质写作素材，每周三更新，敬请持续关注！

一周公文写作金句（7月6日-7月12日）

当好党内政治生态“护林员”

一把手既要出题也要答题

……

来源：新华每日电讯、人民日报、中国纪检监察报等

整理：实习生马建东

一、一周“习”语

1、把深化司法体制改革和现代科技应用结合起来

司法体制改革在全面深化改革、全面依法治国中居于重要地位，对推进国家治理体系和治理能力现代化意义重大。全国政法机关要按照党中央要求，坚定不移推进司法体制改革，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。

要遵循司法规律，把深化司法体制改革和现代科技应用结合起来，不断完善和发展中国特色社会主义司法制度。要全面落实司法责任制，深入推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革，开展综合配套改革试点，提升改革整体效能。

要统筹推进公安改革、国家安全机关改革、司法行政改革，提高维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的能力。各级党委要加强领导，研究解决重大问题，为推进司法体制改革提供有力保障。

——习近平总书记近日对司法体制改革作出重要指示

2、推动世界经济发展的四点“中国主张”

第一，我们要坚持建设开放型世界经济大方向，走开放发展、互利共赢之路，共同做大世界经济的蛋糕。要支持多边贸易体制，按照共同制定的规则办事，通过协商为应对共同挑战找到共赢的解决方案。

第二，我们要共同为世界经济增长发掘新动力，在数字经济和新工业革命领域加强合作，共同打造新技术、新产业、新模式、新产品。要落实2030年可持续发展议程，不断走深、走实杭州峰会就创新和发展达成的重要共识。

第三，我们要携手使世界经济增长更加包容，继续把经济政策和社会政策有机结合起来，解决产业升级、知识和技能错配带来的挑战，更加重视在教育培训、就业创业、分配机制上交流合作。

第四，我们要继续完善全球经济治理，加强宏观政策沟通，防范金融市场风险，发展普惠金融、绿色金融，推动金融业更好服务实体经济发展。

——国家主席习近平出席G20汉堡峰会并发表讲话

二、新词·新语

关键词一：当好党内政治生态“护林员”

习近平总书记深刻洞察党内出现种种问题的根本原因在于党内政治生活不严肃不健康，党中央制定了新形势下党内政治生活若干准则。要对照习近平总书记讲的“七个有之”，查找在本地区的突出表现，准确把握政治生态的“树木”与“森林”状况，把党员领导干部这片“森林”维护好。要牢固树立“四个意识”，当好政治生态“护林员”，以新面貌新气象迎接党的十九大胜利召开。

——中央纪委书记王岐山在贵州省检查纪检监察工作时强调

关键词二：严管“小五长”手中的权力

近日，中央纪委监察部网站公布了5月份查处的54起侵害群众利益的不正之风和腐败问题。值得注意的是，在54起案例中，过半被通报对象集中在以村支书、农技站长、司法所长为代表的“小五长”身上。

上级惠民政策是否落实到位，专项资金能否顺利发放，他们起着关键作用。虚报冒领、弄虚作假、贪污侵占……现实中，一些“小五长”化身“小腐长”，使好政策打折扣，是基层贪腐的高危人群。

三、金句集锦

1、引经据典

· 锄一害而众苗成，刑一恶而万民悦。

· 欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。

· 廉正官德为人民，清白家风传子弟。

· 国之兴也，视民如赤子；其亡也，以民为草芥。

· 为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平

· 意莫高于爱民，行莫厚于乐民。

· 来而不可失者，时也；蹈而不可失者，机也。

· 群之所为事无不成，众之所举业无不胜。

· 黄金时代，不在我们背后，乃在我们面前；不在过去，乃在将来。

· 历史学家汤因比判断：“如果中国能够在社会和经济的战略选择方面开辟出一条新路，那么它也会证明自己有能力给全世界提供中国和世界都需要的礼物。”

2、活学活用

· 各级党组织要着力把严肃党内政治生活的成果转化为促进党的事业发展的持续动力，把广大党员干部的精气神引导到改革发展上来，让干净的人有更多干事的机会，让干事的人有更干净的环境，让那些既干净又干事的人能够心无旁骛施展才华、脱颖而出，真正实现党的建设和党的事业互促共进。

· 党员领导干部要始终牢记“为了谁”，正确对待手中权力，自觉抵制各种诱惑，严防各种“围猎”，把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，永葆共产党人的清廉本色。

· 有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究。如果有人还搞好人主义、一团和气，出了问题就溜肩膀、耍滑头，等待他的不会是安稳的位子、升迁的梯子，只会是无情的板子。

· 如果党组织伸出手去拉，违纪干部自己却贪恋纪律之外的“好处”而拒绝救援，如果当组织已经亮出纪律“黄牌”以示警告，仍我行我素甚至挑战“裁判”，吃“红牌”恐怕在所难免。

· 党员干部在大是大非面前保持清醒固然重要，小事小节也绝不可放松。讲纪律守规矩，无大小之分，小节不保，难免导致大节丧失。

· 一个人的努力是加法，一个团队的努力是乘法。

四、央媒重点评论选摘

1、微信使用莫“任性”

随着微信的普及，一股值得警惕的暗流却在少数党员干部中悄悄涌动。从在“朋友圈”妄议中央大政方针，到在微信群发放红包拉票贿选，再到利用微信造谣、传谣，一些不守纪律、不讲规矩的苗头在微信上出现。网络不是法外之地，微信也不例外。

“朋友圈”看起来似乎是私人空间，其实更多的却具有公共空间的属性，经过数次转发后，其信息传播的广度与深度根本无法想象。剖析近年来查处的案件，有的党员干部自认为微信世界是虚拟的，不必受共产党员身份的约束而肆无忌惮；有的党员干部以为自己在微信中是匿名的，所以任意宣泄个人情绪、表达个人观点；还有的党员干部觉得在微信上收送红包，数额不大，没有什么问题，却没有意识到已经违纪。

2、误读权力必入歧途

有的视公权为“商品”，妄想通过“市场交换”“买卖权力”来“发家致富”；有的抱着“有权不用，过期作废”的扭曲心理，“能捞一把是一把”“能贪一点是一点”；还有的甚至认为，“我的权力我说了算”，任性而为，肆无忌惮。凡此种种，无不把公权当作“私权”，违背了公权服务人民、造福群众的初衷。

深究“买卖权力”“权钱交易”的背后，有主观上放松了思想警惕，也有披着“人情”“礼金”外衣的“糖衣炮弹”的袭击，但归根结底还是对权力本质属性的曲解，在公与私、集体与个人的选择取舍上出现偏差，误入歧途。

3、小心“没看到”变为“没想到”

一些党员领导干部奉行好人主义，搞无原则的一团和气，在应该扛起主体责任时“溜肩膀”，或对下属疏于管理，或对苗头性问题轻描淡写，或把批评这个利器变成钝器，乐于当“老好人”、争做“太平官”。他们认为，一个单位的同事，低头不见抬头见，得罪同事怕丢了选票，怕被孤立，怕有求于人时无人帮助，等等。殊不知，如果发现问题不能及时指正，现在“没看到”的小毛病，将来会发展成“没想到”的大问题。

党员领导干部肩负着全面从严治党的重大责任，必须有大局意识、长远意识，不做世故的“老好人”、装睡的“稻草人”、避事的“太平官”。要勇于向歪风邪气亮剑，敢于与违纪行为作斗争，用严格监督关心爱护同志。

4、一把手既要出题更要答题

有些领导干部，问题意识不可谓不强，指出问题时，讲起来头头是道，态度上诚恳认真，甚至毫不避讳地“自曝家丑”。可惜的是，不能针对问题给出切实可行的解决之道，而是热衷于给出宏大愿景、习惯于对下级提出笼统要求。不过，画饼充饥注定填不饱肚子，纸上谈兵也终究换不来胜利，于是常见一些单位在每年年终总结上都“迈上一个大台阶”，到头来却发现并没有离开原地太远，真正的问题不仅没有解决，反而越来越大。

医生与医用检查仪器的区别，就在于仪器只能确定究竟得了什么病，但医生却要对症施治，开出治病的药方；良医与庸医的区别则在于，良医能药到病除，而庸医却因为误诊害人性命。一把手要做“良医”不做“庸医”，要有发现问题找到“病灶”的热情，更要有辨证施治解决问题的能力。党的建设弱化，怎么才能加强；干群关系疏离，如何才能密切；脱贫攻坚不易，如何才能脱贫致富……只喊口号不能服人，要找出切实可行的办法。

5、珍视严管背后的温度，别把组织置于对立面

翻阅党员干部违纪案例的通报，不少严重违纪的党员干部是从“一顿饭”“一张卡”的不好推辞，滑向大肆受贿、任性用权的违法犯罪深渊。对于其中的有些人，党组织在这一过程中不是没有给予过他们改过自新的机会，却被他们以各种自欺欺人的借口拒绝了。

对待党组织给予的教育挽救机会，摆正心态很重要。如果时刻把组织置于自己的对立面，充满警惕和敌意，片面地认为党组织是在针对自己、阻碍自己升迁，进而处处提防，那就看不到严管背后的温度。立足点错了，就会丧失正确的价值观，自然不会珍惜这来之不易的改正机会。

6、切忌“学历高了，离群众远了，工作本领低了”

要做好群众工作，不能只是说在嘴上、写在纸上、挂在墙上，而是需要从点点滴滴做起，从一枝一叶做起。从这个角度来看，喝碗群众的“粗碗茶”，不仅是对群众的由衷尊重，更是一种优良的作风传承。群众在党员干部眼里是什么位置，党员干部在群众心里就占什么样的位置。党员干部拿群众当亲人，群众自然也不会拿党员干部当外人。

反观当下，个别党员干部在下基层到群众家里调研走访时，有的嫌群众家的杯子脏，不敢喝；有的嫌群众的手脏，不敢握；有的嫌群众家的凳子脏，不敢坐。只满足于“隔岸看花”，不愿“下水摸鱼”；只习惯于“坐着轮子转”，不愿“扑下身子干”。时代进步了，干群关系却疏远了，党员干部学历高了，做群众工作的本领却低了。这不仅损害了党和政府的公信力，更寒了人民群众的心。

7、当官是门技术活，但不是驭人术、敛财术

“治国有常，利民为本；从政有经，令行为上。”放之整个治理体系观之，地方政府处在政令下传、民情上达的纽带环节，官员犹如来回穿行的飞梭，在国政与民情间穿针引线、牵线搭桥。况钟之所以受百姓拥戴，就在于他对上忠诚担当，不与豪强同流合污，对下则纤细周密保养民生。所谓“凡上下之情，通则治，不通则不治”，地方官员的职责担当，不可不谓之关键。

在今天的中国，当“官”是门技术活。这个“技术”，并不是什么驭人之术、晋升之术，更不是什么敛财之术、欺民之术，而是指沟通上下层级、融通党心民意的连心术、实干术。说起来简单，做起来却不易。一些干部习惯于服从上级，只讲对上不管对下，许多举措与民意相左，惹得百姓意见不小。这种做法，与其说是“对上负责”，不如说是“对上糊弄”。也有的干部，总是以本地的差距和特殊性为借口来敷衍上面的政令，有令不行、有禁不止，对上负责陷于停摆，对下负责也沦为空谈。

8、让扶贫干部把更多精力放在田间地头

在精准识贫、精准脱贫过程中，一些地方在实际工作中出现了跑偏的现象。比如，为了“精准识贫”，一些地方在流程管控上下足功夫，过分强调“留痕”，要求基层对各个环节严格把关、层层签字画押。有位驻村第一书记给记者算了一笔账:全村130家贫困户，每户的扶贫统计表均为一式4份，每份表格他需要在4个不同的地方签上大名，仅填写一遍他就需要签2080个名字。

要积极创造条件，让扶贫干部能有时间、有精力专注于扶贫本身，能把每天的大部分时间和精力都放在田间地头，用来跟困难群众待在一起，了解他们的实际困难，摸清扶贫工作的重点、难点以及可能遭遇的困难。在此基础上，结合实际情况，才能找到精准扶贫的路径和落脚点。

五、学点历史

党旗方案是如何确定的？

中国共产党成立之后的很长一段时间里，都没有明确统一的旗帜与徽标。直到南昌起义时，起义部队仍沿用了国民革命军第二方面军的番号，同时沿用了北伐时所用国民党陆军军旗。

1927年8月20日，毛泽东在以中共湖南省委名义给中共中央的信中郑重提出：“我们不应再打国民党的旗子了。我们应高高打出共产党的旗子……国民党的旗子已成军阀的旗子，只有共产党旗子才是人民的旗子……可以断定国民党的旗子真不能再打了，再打则必会再失败……”这是中国共产党人第一次明确：必须要“打出共产党的旗子”，革命才能成功。

1927年9月9日，毛泽东、卢德铭等在湘赣边界领导发动秋收起义，部队统一改编为工农革命军第一军第一师。毛泽东提出秋收起义应该打出一面自己的旗帜。就这样，“工农革命军第一军第一师旗”成为中国共产党真正亮出的第一面正式旗帜。

1927年10月15日，中共南方局、广东省委联席会议通过专门文件，确定了“用红旗，以斧、镰为标志”的中共党旗图案式样，基本框定了党旗的轮廓和构成要素，这种基本样式沿用至今。