十九大精神进军营丨中部战区组织首次联合战役参谋集训比武

十九大报告指出，要打造坚强高效的战区联合作战指挥机构。在十九大精神的指引下，中部战区积极探索联合作战指挥人才培养的方法路径，近日组织了战区成立以来首次联合战役参谋集训比武，立起了备战打仗鲜明导向。

比武昼夜连续实施。这是参加比武的人员入场前接受安检。

走出应用技能考核场，第82集团军参谋部作训处参谋李灿的表情并不轻松，他参加的是中部战区首次联合战役参谋集训比武。

第82集团军参谋部作训处参谋李灿：“感觉强度这次确实是大，内容多，以前的比武都是7、8个科目一天就下来了，这次是5天，而且节奏非常紧凑，它贴近这次改革以后新的情况。”

对照照片核查参加比武人员身份。

手工标图技能比武。

中部战区联合训练局处长王一胜介绍，这次考核中，中部战区筹备组先后四次组织研究规则，着重将十九大报告提出的“提高基于网络信息体系的联合作战能力”等新思想融入了考核细则，使战场信息获取、辅助指挥决策等参谋能力成为集训比武重点。

中部战区联合训练局处长王一胜：“这次我们为了体现未来信息化条件下筹划指挥的特点，区分不同的课题，从开始分析判断情况，到形成决心建议，到形成作战命令，一直到最后标绘出命令的决心要图，它的难点主要体现在体系，综合素质的检验。”

口述命令速录比武。

中部战区联合训练局副局长戴立刚说，这次比武考核，战役想定作业超过一半，首次采用联合标图评分软件评分，系列举措精准评判部队，为新时代参谋培养模式创新打下了坚实基础。

中部战区联合训练局副局长戴立刚： “着眼于未来联合作战对参谋人员提出的能力素质需求，各个军种的理论，应用的技能，特别是指挥的技能。深算，精算，细算，不仅有陆军，空军，海军，火箭军等各军兵种的计算，也有能力的计算，火力的计算，不仅有军事的计算，也有后勤保障的计算。”

联合战役计算比武。

参谋李灿感到，考核前，自己的参谋素养短板在哪里，始终是萦绕心头的疑问。如今，在与其他军种同行的交流中，这个问号已被拉直。

参谋李灿：“来了以后大家就聚在一块，相互之间都是互通有无，筹划作业这块，联合防空作业，空军一些观点，手头上掌握一些资源和资料，都愿意跟我们分享。”

计算机标图比武。

战区陆军作战处参谋李亚秋这次获得了基本技能的比武第三名，他说，活动带来的最大改变，是联合作战的思维理念重塑。

战区陆军作战处参谋李亚秋：“通过这次集训，就学到了很多其他军兵种的知识，知道空军在作战中发挥什么样的作用，海军也好，火箭军也好，以及联勤保障、国防动员，一到战时，整个涉及到各个层面，都是怎么运作的。”

手枪射击比武。

总结仪式后，参训队员又将回到各自的战位上，火箭军某基地参谋王奕博说，国防和军队建设进入新时代，对联合作战人才提出了新要求，要按照习主席要求的那样，自觉来一场大学习，切实把打仗本领搞过硬。

火箭军某基地参谋王奕博：“对未来火箭军如何更好地加入战区指挥筹划的链条，也有了一些初步的考虑，我感觉给大家思想上都种上了一个联合作战的萌芽，这样的活动组织多了，慢慢积累成熟了，也会在未来真正让我们联合作战的能力得到很大的提升。”

五公里武装越野比武。

认真评判。

中部战区参谋长助理杨雪雨：“这次比武活动，是我们贯彻十九大精神，践行党在新时代的强军目标，打造坚强高效的联合作战指挥机构的具体举措，发现了一些好的苗子，达到了以比促训，以训强能的目的，也使军种部队明白了参谋人员在培养上还存在哪些短板弱项，有针对性地补齐短板，也是有非常好的作用。”

作者：朱梁文轩、张坤平、张立培  

摄影：张坤平

消息来源：CNR国防时空

本期编审：孙   利

责任编辑：李   鹏、石事超