交汇点讯 刚刚，江苏苏宁足球俱乐部2019赛季出征媒体见面会在南京举行，包括江苏苏宁易购一线队、预备队、U13到U18六级梯队全体教练员、运动员、赞助商代表、球迷以及媒体近400人汇聚一堂，共同见证苏宁足球新赛季启航。

　　在见面会上，江苏苏宁足球俱乐部表示，此刻我们迎接的不仅是2019新赛季的开始，更是中国足球冲击2022年世界杯的开始。苏宁足球俱乐部将坚持两青训和科技，结合足球自身发展规律，制定新一个四年周期的发展规划，进一步提高俱乐部科技化、职业化发展水平和可持续发展能力，为中国足球发展持续赋能助力。在谈及本赛季具体目标时，俱乐部希望完成冲击亚冠资格！

　　青训、科技是两大引擎

　　青训是根本，必须久久为功！科技是生产力，必须善作善成！

　　在青训体系建设方面，借助国米核心青训资源的优势，苏宁已经建立起一套完整的后备人才培养体系，拥有从U8到U18年龄段的各级梯队，近3年来为各级国家队贡献了50多名优秀人才，黄紫昌、马辅渔等一大批青年才俊喷涌而出。

　　发布会上苏宁宣布启动海外青训计划，一方面从国外引进优秀的青训教练、球探、心理和康复医生等资源；同时更要将中国优秀的年轻球员，尤其是苏宁青训体系中的优秀球员，送到包括国米在内的海外基地进行深造。

　　在科技足球方面，苏宁花巨资建造了具有高度智能化的训练基地，可以对运动员训练和比赛进行实时监控、管理和评估，并与苏宁科技集团共同研发了具有自主产权的运动员比赛评估、赛前赛后对手分析和球探平台的APP系统。针对这套系统，苏宁表示愿意对外输出，与更多兄弟俱乐部共享科技成果，助力中国足球科技化水平的提升。

　　2019年冲击亚冠目标不改变

　　面对即将打响的2019赛季，苏宁足球俱乐部希望球队能够继承江苏足球的优良传统，球场上干净文明，精神上执著拼搏，队员间团结协作，认真对待每一场比赛、每一个对手，保证完成冲击亚冠的目标！

　　为实现这一目标，苏宁将在新赛季进一步完善球队激励机制，通过对球员训练、比赛中的表现、思想状态、精神面貌等全方位评定，实行“数据化评定+主教练评估”相结合的考核激励方案，奖优罚劣，全面激发球员的拼搏精神。

　　同时，俱乐部将充分发挥党组织战斗堡垒作用，加强对球员的关怀和心理引导，帮助球员树立良好的理想信念，鼓励球员在为俱乐部效力的同时，还要努力为国而战。

　　江苏苏宁易购队主帅奥拉罗尤也在发布会上代表全队表示：“冬训期间，我们的体能储备、人员厚度、技战术打法都得到了全面升级。这也让我们在新的赛季里不惧怕任何对手。而且我们队内也有非常多的优秀年轻球员，我们有信心做的更好，成为更好的球队。新的赛季，我们有信心向着更高的目标迈进，用精彩的表现回馈一直支持我们的球迷朋友！”。

　　承担社会责任，塑造特色球迷文化

　　在财务管理方面，足协提出“四大帽”政策，鼓励俱乐部积极开发商业资源，创造商业价值，逐渐实现财务平衡和可持续发展，在这方面苏宁依然走在各中超俱乐部前列。

　　未来，俱乐部准备进一步和苏宁易购打通，创新、创造和赞助商合作的新价值，不断提升服务球迷的能力，争取让每个主场比赛日都能成为苏宁球迷的节日盛宴。

　　此外，苏宁足球将一如既往的重视公益事业，借助足球和球星的力量，传递社会正能量。同时，俱乐部将用更大的资源支持球迷组织的健康发展，形成具有江苏文化底蕴、苏宁球队风格的特色球迷文化，引领中超潮流。

　　见面会最后，吴曦作为队长挥起象征出征的大旗，并带领队友及苏宁梯队全线运动员宣誓：“梦想起航，执著拼搏，苏宁足球砥砺前行！蓝色信仰，永不言败，绿茵赛场勇狮称雄！”现场球迷也激昂高呼“江苏战斗，苏宁必胜！”

　　交汇点记者 陈洁