这里是南京江北新区经济建设的主战场之一、产业集聚发展的主要载体,更是党建引领高质量发展的重要阵地。

2022年以来，江北新区研创园深入贯彻新区党工委、管委会决策部署，牢牢把握新时代党的建设总要求和组织路线，结合科技园区实际，以“四型”党建组织模式为重点抓好“两个覆盖”，以党建组织、阵地、政策、服务、人才“五链融合”推动园区党组织建设规范化、标准化，党的建设质量显著提升，为园区创新发展打下坚实的基础，实现园区党建与园区发展互促共进，成为推动园区高质量发展的坚强力量。年初，在省对市的党建考核中，园区作为市“两新”组织党建考核点，得到了省考核组的充分认可。

组织链盘活党建“一盘棋”

走进南京江北新区研创园，高楼林立，高端企业集聚、配套完善，一派现代化园区景象。作为江北新区的“科技创新核”，园区内集成电路设计、智能研发、大数据云计算人工智能三大主导产业已逐步形成集聚效应，经过多年发展，产业规模已经形成，正在向产城融合一体化的国际化园区迈进。

高质量发展离不开持续推进党建引领，党建“一颗棋”盘活全局“一盘棋”。

江北新区研创园坚持发展到哪里、党组织就延伸到哪里，依托“四型”党建组织模式，累计建成114家党组织。

推动组织建设扩量提质。今年以来，深入摸排212家“两新”组织党组织运行情况，新建党组织10家，其中1家为货运领域平台公司，撤销空壳、注销企业党组织3家，完成29家党组织换届选举、2家党组织更名。

推动组织建设规范有序。发布2022年度基层党建考评办法，开展基层党组织组织生活制度自查自评，围绕组织建设不规范不严格不到位问题全面自纠自查，发展党员工作专项检查，进一步推动园区基层组织党建工作规范有效开展。

推动组织建设示范引领。落实江北新区要求，评选出81个星级党支部，并在五星级党支部中，根据“一套典型经验，引领力强；一份亮眼业绩，带动性强；一个展示平台，可观性强”的创建标准，培育打造擎天科技等6家可听、可看、可学、可复制的“党建示范单位”。

阵地链打造党建“共同体”

阵地链打造党建“共同体”，是激发江北新区研创园高质量发展动力。作为基层组织规范化建设的一种有效形式，阵地建设是发挥党基层组织战斗堡垒作用和加强党员教育管理的必要载体。

研创园一直打造线上和线下党建阵地体系，推动党建领航、阵地共建、功能共融、服务共享。

擦亮“研习时光”阵地品牌。深化拓展“研习时光”党群服务中心功能，新增职工之家、廉政广场和新侨之家等板块约6000平方米。采用“阵地+品牌+活动”的组织形式，今年已开展“共研青春百年志 砥砺奋进‘芯’火传”等主题活动7场，完成38家党组织党员活动室升级挂牌。

完善“慧融研创”党建内容。完善“慧融研创”信息化服务平台“智慧党建”模块，为基层党组织在活动报名、理论学习、资金扶持、业务指引等方面提供“一站式”服务。

宣传“研创党建”创新做法。牢牢掌握意识形态的领导权和主动权，利用园区自媒体平台加强宣传引导、深化理论武装、筑牢宣传阵地。同时，聚焦党建工作动态，抓好典型引路，拍摄园区党建工作宣传片，编发《研创党建信息》党建内刊，传播“研创党建”声音。今年10月，19期《半月谈》刊发《园区孵出党支部》，深度报道了园区党建工作情况。

政策链打造 党建“新引擎”

坚决贯彻新发展理念，党建引领“链”上发力， 打造党建“新引擎”。

研创园发布2022年党建工作要点及多项制度，为夯实党建工作基础、促进党建工作与中心工作深度融合提供了政策保障。

领导示范来带动。制定党工委领导抓基层党建联系点制度，积极参加企业党组织双重组织生活，通过一手抓解决企业经营难题，一手抓落实党建要求，推动联系点组织建设和工作开展“双规范、双提升”。

建章立制来保障。根据服务非公十条措施，发放津补贴56万元，返还党费61.84万元。根据“两新”组织党建工作新形势，遵循党章党规、党内关怀、表彰奖励等文件，修订发布《研创园党工委支持“两新”组织党建的十二条措施》，从阵地建设、经费支持、考核激励等12个方面，拓展“两新”组织党建工作空间。

党建指导来规范。今年以来，开展党组织书记和党务工作者培训4次，编发“三会一课”学习参考11期，向园区“两新”组织选派14名党建工作指导员，并发布党建工作指导员2022年度考核方案，督促指导企业把建立党组织、开展组织活动与促进企业发展结合起来。

服务链营造党建“生态圈”

建好“服务阵地”打造“服务链条”推动“服务升级”。

江北新区研创园 坚持把党的领导融入园区服务管理各个环节，优化营商环境，凝聚园区合力。优化营商环境既是解放生产力促高质量发展的强力抓手，也是推进作风革命、效能革命的重大举措。要想破解营商环境中服务不到位、办事不方便、企业不满意等痛点、难点、堵点问题，把组织优势转化为发展优势，着力建强党建引领服务链，构筑优质营商环境“生态圈”。

统筹一体化品牌服务。整合群团特色优势，推进党群工作互促共进、共同发展，组织开展了 “绿色研创 科技家园”植树节、“礼赞新时代 追梦复兴路”演讲、第三届职工运动会、七夕百人相亲会等形式多样的活动20余场，有效增强了园区管办及企业干部职工队伍的凝聚力和向心力。

同时，围绕企业管理、科技创新、招财引智、供需对接等方面，升级“智汇研创”“财聚研创”“芯火天地”等品牌内容，更好地服务企业和职工。坚持面对面上门调研。以“服务企业·面对面”活动为载体，集中调研走访92家企业、12户社区居民，在一线推进重点工作、排查化解矛盾纠纷。急企业所急，上海发生疫情期间派专人专车去上海接人返宁50多人次，得到了企业高度评价。

创建产业链党建联盟。积极开展“书记项目”，围绕集成电路主导产业，采取“1+X+N”的组织形式，成立信创、工业互联网、光电子信息、汽车电子和通讯企业五大产业链党建联盟，旨在通过链主轮流当、活动轮流办、资源大家享、困难大家帮等措施，推动服务沉在链上、资源聚在链上、作用融在链上，把党的建设全面融入江北新区“两城一中心”发展。

人才链扩大党建“朋友圈”

“党建链”赋能“人才链”，扩大党建“朋友圈”，打造园区人才“强磁场”。

江北新区研创园围绕发展大局，加强人才队伍建设。坚持党管人才、党聚人才、党兴人才，助力企业渡过难关。2022年上半年，园区开展4期“云招聘”服务，累计发布65个招聘岗位、981个岗位，直播观看总量达33.7万人次，为园区企业生产经营提供了人才支撑。

加大培养力度，加强党员队伍建设。园区党工委注重从企业技术骨干、中层管理人员中发展党员，发展党员名额全部完成，党员队伍中来自生产、工作和科研一线的人数不断增多，本科及以上学历党员数量大幅增长，结构明显优化、覆盖更加广泛。坚持党性锤炼，加强党员队伍建设。坚持在急难险重任务中锤炼党员队伍，先后成立10个“党员先锋队”和2个临时党支部，开展73轮、共计66万人次核酸检测工作，为群众展示了党员先锋模范作用、筑起了生命健康防线。

新征程呼唤新担当,新使命激励新作为。下一步，南京江北新区研创园在党的二十大精神指引下，踔厉奋发，持续推进党建引领园区高质量发展。

通讯员 周瀛 张奕文

南京晨报/爱南京记者 卢斌

研创园供图