【导语】:在工作当中难免出现生病的情况,如果请假的话,上海病假工资该如何计算呢?小编来告诉你!
病假工资具体计算公式
举例子说明:
比如小田连续工龄1年,正常出勤月工资为6000元。6月份她在请了1个月病假后,7月应发工资为6000×60%=3600元。
特别注意:
1、劳动者患病休假天数应按实际请假天数算。计算医疗期时,连续休假期内含有休息日、法定节假日的,应予剔除。
2、病假工资不得低于当年本市职工 最低工资的80%,且最低标准中不包括由个人缴交的 养老、医疗、失业保险费和住房公积金。手机访问 上海本地宝首页