三峡晚报全媒记者邓云 通讯员束刊

1月11日上午，点军区桥边镇东方广场人头攒动，27多家企业搭建招聘展台。这是2022年城区举办的首场线下就业援助月专场招聘会。为帮助困难群体就业，缓解节前企业用工需求，春节前，宜昌各县市区将陆续举办51场线上线下招聘会。

招聘会上

求职者观望居多

“这是年前我们公司参加的最后一场招聘会了，我们希望可以多储备些人才资源，年后公司运转起来也会比较顺利。”点军区金牛押运护卫保安服务有限责任公司招聘负责人胡阿波告诉记者，他们公司主要负责大宜昌市金融押运工作，今年业务增长，枝江、宜都等县市都有新上线路，目前急招20-30人担任押运、安保相关工作。“招聘会来的人多，但真正想定下来的人少，许多求职者都想过完年后再上班，求职意愿并不强烈。”截至招聘会结束，他们共收到七八份简历,其中，真正适合他们招聘要求的恐怕不会超过3个。

“工作条件艰苦，农业企业不容易招人。”湖北车溪人家生态农业有限责任公司招聘负责人陶春琼告诉记者，由于农业板块压力比较大，工作条件相对艰苦，本场招聘会上希望招聘5名营销类和管理类的储备人才，但应聘者寥寥。

“由于许多求职者都在准备过年，大学生大多回家过春节了，招聘会真正达成意向的不多。”点军区就业局工作人员介绍，本场招聘会提供了2000多个岗位，有168人初步达成就业意向。

期待高薪

不放过任何一次机会

记者看到，有些招聘者走马观花，在与招聘负责人简单交流后迅速离场，但也有人对本场招聘会充满希望，打算新的一年在工作方面取得突破，进行改变。

“要不要我这样大岁数的？”62岁的求职者李阿姨开门见山地询问招聘企业。她告诉记者，要想找一份完全满意的工作不容易，有时是企业提供的待遇不能让自己满意，有时是自身不符合企业用人要求。

“快过新年了，我想来看看有没有适合的、待遇好的工作。今天一上午，我的简历投出不少，但真正满意的工作并不多。”一名现场求职者小邹告诉记者，他来招聘会想找一份薪资待遇稍高一些的工作，所以他不会放过任何一次机会。往往他看到较满意的企业就会投递简历，但是企业提供的条件具体是否真的适合，还需要在面试时跟面试官进一步协商。

春节前

宜昌共有51场招聘会

市就业局工作人员介绍，目前，宜昌正在举行2022年就业援助月活动，将提供岗位4万余个，涉及企业千余家，其中有很多岗位都是为中老年人、残疾人等就业困难群体专门准备。春节前，全市各县市区将陆续举行51场线上线下招聘会，小型、微型招聘会将延伸至社区、村庄，将岗位送至家门口。

此次活动主要援助对象是符合认定条件的就业困难人员、残疾登记失业人员和低收入家庭等重点就业帮扶对象。帮助他们了解就业援助政策措施，掌握申领政策服务的具体流程和操作方法，促进未就业的服务对象就业，确保零就业家庭动态清零，让援助对象感受到党和政府的温暖与关怀。

“这次活动只是其中一环，我们将通过走访、援助、零工驿站等5大活动，帮助这些有劳动就业意愿的群众更好的就业，同时我们还有各项就业帮扶措施，比如灵活就业社保补贴、就业创业培训补贴等等，主要是提高群众的幸福感安全感和获得感。”市就业局社区科科长李俊表示。