浙江在线-台州频道9月17日讯（浙江在线记者 夏逸凡）9月17日上午，台州市人力社保局召开新闻发布会，会上记者了解到了“智汇台州”2019招才引智•秋季百校引才活动的相关情况。

　　“百校引才”采取市、县（市、区）联动的模式，集中在秋季，分12个区域开展综合推介和人才招聘，以19个全国重点城市、上百所知名高校为依据，面向全国开展34场引才活动。活动主办单位统一为台州市委、市政府，承办单位为市委人才办、台州市人力社保局等部门和牵头的县（市、区）党委政府。

　　该系列活动，基于深入实施人才强市战略；宣传台州，提升城市形象；满足台州用人单位人才；服务台州市经济社会发展这四个方面的需求。与以往的赴外引才活动不同，本次“百校引才”凸显出了四个方面的亮点：

　　一、统一品牌，加强宣传

　　“百校引才”活动，统一活动主题、统一活动标识、统一宣传口径，打好“台州牌”。

　　二、统筹联动，招引人才

　　市、县（市、区）联动，由各县（市、区）分片区牵头全市引才活动，实行牵头单位负责制，负责活动策划和组织实施。部门联动，统筹组织、宣传、人力社保、文化旅游、工商联、团委等部门，把分散在部门的资源和渠道充分整合，形成合力。

　　三、精准举措，汇聚人才

　　①在前期企业人才需求排摸基础上，重点选取与我市产业和人才需求匹配度较高的高校。

　　②深入走访区域内的重点高校及对口院系，精准对接人才需求，集中开展城市宣传、政策宣讲及优质企业介绍。并在部分重点高校建立引才联络站，根据成效给予工作经费补贴，强化台州企事业单位与高校合作交流。

　　③利用各大院校的网络平台、当地知名网络平台开展线上线下的城市推介、政策宣传和人才需求发布等活动，特别是与区域内重点高校建立长期的联络，搭建好平台，形成长效化的大学生输送渠道。

　　四、贴心服务，吸引人才

　　①在服务人才方面，对来台就业的大学生给予租房补贴、购房补贴、就业补贴，对来台见习（实习）的在校生给予交通补贴等优惠政策。

　　②在服务招聘企业方面，为其提供妈妈式服务，给予参会企业招聘补贴，尽量减轻赴外招聘成本，具体标准为：市外省内每次1000元，华东地区每次2000元，华东地区以外每次最高3500元。

　　台州对招引大学生的具体政策有哪些？今年8月，台州出台了《关于加强高校毕业生集聚工作的实施意见》，为引进人才提供全方位的补助。