职场办公《关苏哲：有效提问》30讲(视频+课件)资料合集【百度云网盘下载】

职场办公《有效提问》30讲(视频+课件)资料合集【百度云网盘下载】；资源为30讲资料合集（967.55MB），资源为MP4+PDF格式，该资源做防和谐压缩包处理，需下载到电脑解压播放，介意勿购！

提问是最能迅速提升教练领导力的关键能力之一。在美国过去40年领导力最大的一个进步之一，就是提问。当下时代，你不应该成为事事操心的低效管理者。

通过提问赋能下属，引导他寻找答案、采取行动，才是提升领导力的最佳方式之一。那该如何来提问，才能更好地赋能下属呢？

资源列表：

00. 发刊词：你真的问对问题了吗？.mp4

00. 发刊词：你真的问对问题了吗？.pdf

01. 不甘平庸：找回被扼杀的提问能力.mp4

01. 不甘平庸：找回被扼杀的提问能力.pdf

02. 提问的好处：多用问号，少用句号沟通.mp4

02. 提问的好处：多用问号，少用句号沟通.pdf

03. 什么是好提问？好结果需要好问题.mp4

03. 什么是好提问？好结果需要好问题.pdf

04. 发现问题：远比解决问题更重要.mp4

04. 发现问题：远比解决问题更重要.pdf

05. 根问题界定：发现问题背后本质问题.mp4

05. 根问题界定：发现问题背后本质问题.pdf

06. 根因确认：为什么会出现这个问题？.mp4

06. 根因确认：为什么会出现这个问题？.pdf

07. 策略制定：怎么可以解决这个问题？.mp4

07. 策略制定：怎么可以解决这个问题？.pdf

08. 策略评估：选择哪个方案？.mp4

08. 策略评估：选择哪个方案？.pdf

09. 落实行动：如何实施行动？.mp4

09. 落实行动：如何实施行动？.pdf

10. 复习和巩固：提问框架6步法完整案例.mp4

10. 复习和巩固：提问框架6步法完整案例.pdf

11. 高效会议起点：讲事实，先说清楚问题.mp4

11. 高效会议起点：讲事实，先说清楚问题.pdf

12. 打开问题的结：为什么这个问题这么重要？.mp4

12. 打开问题的结：为什么这个问题这么重要？.pdf

13. 不轻易问是不是：感悟开放式问题魔力.mp4

13. 不轻易问是不是：感悟开放式问题魔力.pdf

14. 5WHY追问法：找到问题源头处.mp4

14. 5WHY追问法：找到问题源头处.pdf

15. 问题爆炸法：4步提问催生高效会议.mp4

15. 问题爆炸法：4步提问催生高效会议.pdf

16. 聚焦目标：4步提问帮助对方梳理目标.mp4

16. 聚焦目标：4步提问帮助对方梳理目标.pdf

17. 认清当下问题：4步提问帮助对方理清现状.mp4

17. 认清当下问题：4步提问帮助对方理清现状.pdf

18. 开启思路：探索更多选择.mp4

18. 开启思路：探索更多选择.pdf

19. 谦逊探询，诚恳反馈：坦然面对上级的不同意见.mp4

19. 谦逊探询，诚恳反馈：坦然面对上级的不同意见.pdf

20. 主动求教：获得上级对你想法的支持.mp4

20. 主动求教：获得上级对你想法的支持.pdf

21. 多问为什么：带着好奇心提升你的洞察力 (1).mp4

21. 多问为什么：带着好奇心提升你的洞察力.mp4

21. 多问为什么：带着好奇心提升你的洞察力.pdf

22. 如果……那会怎么样：激发你的想象力.mp4

22. 如果……那会怎么样：激发你的想象力.pdf

23. 创新提问：多问怎么样，让想法落地.mp4

23. 创新提问：多问怎么样，让想法落地.pdf

24. 少说多听：对话不是一个人的独角戏.mp4

24. 少说多听：对话不是一个人的独角戏.pdf

25. 欣赏式探询：聚焦对方的优势而非挑战不足.mp4

25. 欣赏式探询：聚焦对方的优势而非挑战不足.pdf

26. 亲和对话｜5种方法让沟通更深入，更有效.mp4

26. 亲和对话｜5种方法让沟通更深入，更有效.pdf

27. 工具1：私董会，1对1沟通7步法.mp4

27. 工具1：私董会，1对1沟通7步法.pdf

28. 工具2：企业差异化竞争的5步提问框架.mp4

28. 工具2：企业差异化竞争的5步提问框架.pdf

29. 工具3：高效团队塑造的6步提问法.mp4

29. 工具3：高效团队塑造的6步提问法.pdf

30. 工具4：个人职场发展6层次提问法.mp4

30. 工具4：个人职场发展6层次提问法.pdf