在hr的工作中，通过hr软件来进行人力资源管理可以直接有效的提升提升hr的工作效率，那么在众多的hr软件中，我们应该选择哪款来进行使用呢？下面，我们一起来看看目前主流的hr系统有哪些，看看这些 hr软件排名如何吧。

在这之前，我们先了解下目前人力资源管理的主要方式。在人力资源管理中，目前常见的管理方式主要有两种：

一是人事部门通过人工的方式进行记录统筹，采取人工核算统计的方式进行管理；

二是通过hr人事管理系统软件来进行协助管理，把琐碎的事务性工作交给人事管理系统来解决，使得hr们有更多的时间参与到人事管理工作中，做到管理和决策的作用。

在了解了人力资源管理的主要方式后，我们接下来就一起来看看目前热门的hr软件排名，hr系统大全有哪些。

SAP

作为全球知名的企业级应用企业，我们会发现在hr软件排名中SAP都有着非常不错的排名。ASP的hr软件的核心功能为招聘培训、薪资绩效等方面，据SAP官方给出的数据，使用SAP这款hr软件可以使得员工流动率降低32%，有着明显的人才培养和挖掘优势。

Workday

Workday的hr软件可以说是人力资源管理领域SaaS的先行者，这位workday带来很好的想法优势，在激烈的竞争中斩获非常难得的市场份额。

2号人事部

2号人事部由点米科技基于点米科技十余年的人力资源服务经验与三茅网五百万HR会员的用户数据调研开发的一款致力于提升HR工作效率的软件，在国内hr软件排名也是经常被大家所提起的一款好用的人力资源软件。

相对于国际上知名的hr软件，2号人事部无论是在本土化上还是价格上都更加的符合现阶段国内中小企业的需求。

以上就是为大家分享的关于hr软件排名，当然了，这里只是列举一部分的hr软件，如果想了解更多hr软件排名相关信息，欢迎大家随时咨询2号人事部官方客服。

 本文由人力资源管理软件系统2号人事部原创（www.2haohr.com），转载使用请注明出处