国家规定年假最长时间是多少天

我们知道年假是国家法定节假日，员工在公司工作满一年就有权利享受年假，但是国家规定年假最长的时间是什么？关于这个问题， 五六懂法网网将对相关内容进行讲解，供大家参考和学习，希望对大家有所帮助。

1.年假？国家规定的最长时间是多久

这是根据员工的服务年限计算的。

第103010号法律第2条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作一年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。员工在年假期间享有与正常工作时间相同的工资收入。

第三条规定：职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，给予10天年假；20年以上，年假15天。

国家法定节假日和休息日不计入年休假。

二.相关法律法规。

003010第七条单位未按照本条例规定为职工安排休年休假，未按照本条例规定支付年休假工资的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；

逾期不改正的，除责令单位支付年休假工资外，单位还应当按照年休假工资数额向职工支付赔偿金；

拒不支付年休假工资报酬的，属于公务员所在单位和参照公务员法管理的人员，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。

通过以上的解释，我们可以知道，年假的工龄是根据员工的工龄来计算的。工龄越长，员工的年假时间越长。以上是五六懂法网整理的相关内容，如有疑问，可咨询五六懂法网相关律师