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年龄意味着什么？
——生命状态？成长？人生阅历？小鲜肉VS老腊肉？……
——对个人？对国家？对城市？对市场？……
——你知道世界人口的平均年龄吗？
——世界各国在变老，还是在变年轻？
——中国下一个“锦鲤”在哪里？
——为什么会有“抢人大战”？
信息研究者眼中的“年龄”是什么呢？
1 世界在变老吗？
佛系世界人口年龄结构的“二重性”.
欧美日等发达国家或地区，平均年龄“四十不惑”（欧盟与美国人口平均年龄分别为43岁与38岁）；
中印等部分亚洲发展中国家或地区，平均年龄“大三奔四”（中国与印度人口平均年龄分别为37岁与30岁）；
肯尼亚、南苏丹等非洲欠发达国家或地区，平均年龄不足“双十”（ 20岁）。
两相对比，在欧美日中面临老龄化趋势的同时，非洲人口年龄呈年轻化，这体现了世界人口年龄结构的“二重性”。
世界格局，谁能C位胜出
欧美大叔VS亚洲青年VS非洲小鲜肉.
现状如斯，我们还得拿望远镜看看未来。
如果将人口年龄分布放置到未来二十或三十年的趋势中去观察，又将是怎样？
未来20年，欧洲和北美地区人口年龄将普遍处于37-46岁之间；
亚洲和拉丁美洲地区人口年龄将处于27-36岁之间；
非洲地区人口年龄普遍处于19-22岁之间。
另一组数据显示，从2015年到2050年，世界上的10-24岁的人口逐渐向非洲和部分亚洲地区聚集。
这意味着，未来20年世界的年轻人口的重心逐渐向非洲移动。
▲图中黄色、绿色面积逐渐变小，而蓝色面积逐渐变大
正如安邦智库（ANBOUND）在《世界人口重心变化将重塑全球经济格局》（每日经济 2018年05月01日 总第5657期）一文中提及，未来30年，全球经济增长的格局将因为人口重心的变化而改变。
从全球经济发展历史看，在非战争的情况下，如果全球经济维持整体增长，人口快速增加一般来说会给地区乃至全球经济带来正面影响。在人口增长迅速的贫穷国家，如果文化素养提高和城市治理能够改善，识字率提高，将引发连锁反应。随着时间推移，这种演变将为经济创造出人口红利。
比如，随着非洲与印度人口增加，全球许多商业活动将在这些地方展开。非洲国家和南亚国家将成为世界上人口最集中的地区，有一定的可能性成为那时的新兴市场。
随着未来全球人口重心以及随之而来的经济活跃中心的转移，可能又会有一批新的城市成为“新加坡”或“香港”，有的在航空和海运方面受益，有的则可能成为金融、科技和服务业的新中心。
实际上，过去40年中国经济繁荣发展正是走了这样一条道路。
中国下一个“锦鲤”在哪里？
年龄 竞争力VS创新VS活力 国家命运.
韶华易逝，不经意间，曾经“芳华绝代”的你我已经步入“大叔”、“大妈”的行列。
以14亿人口为基数，中国65岁以上的老龄人口在2030年将达到2.8亿（占比20.2%），这将两倍于日本的全国人口。
届时，中国将进入WHO界定的老龄化程度最高等级之列——超老龄社会。到2055年，中国65岁以上的老龄人口将达到峰值，为4亿人（占比27.2%），远超美国人口规模。
01.中国人口少子化的趋势非常明显
尽管国家全面放开了二胎政策，家庭的生育意愿仍然创了新低。据国家统计局数据，2018年人口出生率不足11%，与2017年相比，2018年出生人口大幅减少200万人，是近40年来中国出生人口下降最多的一年，大大超出预期。
一方面，家庭的生育观念出现了变化，“养儿防老”的思想日益淡泊；另一方面，生育成本的上升让家庭“望儿兴叹”。
据《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.19》，人口负增长的拐点将在2030年左右出现，如下图所示。
对于中国的人口而言，21世纪上半叶发生的最大的人口事件莫过于人口负增长时代的到来。经预测，中国人口将在2029年达到峰值14.42亿，从2030年开始进入持续的负增长（上图中拐点显示），2050年减少到13.64亿，2065年减少到12.48亿，即缩减到1996年的规模。
02.中国老年抚养比仍处在加速上翘的态势，形势格外严峻
老龄化叠加少子化，养老问题势如冰山。据联合国预测，到2050年，中国的老年抚养比将超过40%。
人口的平均生育水平、年龄结构以及劳动年龄人口规模，是决定一个国家长期经济增长潜力的关键因素。
近些年，我国人口结构变化的各种负面影响开始显现，在安邦智库(ANBOUND)看来，按照人口与经济增长全面正相关的假定，在一切正常的前提下，2050年中国经济增速将只有3.7%至4%。那时如果存在更多制约因素，经济增速会更低。
从中近期的发展趋势看，老龄少子化带给中国的各种压力同样十分明显，劳动力减少、社保压力增大、社会成本剧增等一系列问题，都是未来中国政府和民众躲不过去的难题，应该引起各方的高度警惕。
03.人口老龄化损害国家长期创新能力
老龄化的人口结构降低了社会的创业倾向，造成了人口学上的“阻挡效应”。
总书记在庆祝改革开放40周年大会上的讲话中指出：“改革开放40年的实践启示我们：创新是改革开放的生命。”
“我们要坚持创新是第一动力、人才是第一资源的理念，实施创新驱动发展战略，完善国家创新体系，加快关键核心技术自主创新，为经济社会发展打造新引擎。”
这个重要讲话表明创新在改革开放中所处的重要地位，以及人才和人口的重要性。
同样，安邦智库(ANBOUND)也认为，亟需通过技术和改革提升生产效率并推动劳动替代。这条“锦鲤”或可解决这些难题困扰，确保未来中国的发展和崛起。
人才，是第一生产力
年龄 就业VS消费VS服务 城市“抢人大战”.
对于老龄化背景下创新和人才的作用,新一线城市先知先觉、先下手为强。“抢人大战”你方唱罢我登场。
一是以北上深杭引领、部分区域中心城市竞相追赶的新经济发展格局正在形成，新经济竞争将主要集中在高端产业和高端人才的争夺上；
二是人口代表了消费市场和劳动力，拥有人口的城市就拥有了竞争力的“资源”。
2017年初，武汉开启人才引进政策，自此全国已陆续有近六十个城市出台了人才引进的政策，包括落户、租房/购房补贴、生活补助和创业补贴等等，吸引了大量年轻人。
2018年，高达40.2%的应届毕业生倾向就职于新一线城市，而对北上广深一线城市的就业期望从2014年的48.4%急剧下降至2018年的27.4%。
各级政府在总结2018年政绩时，多了一个新的指标：城市在过去一年引进的人才数量。
2018年，网上流传甚广的一个段子：“如果你是大学毕业生，到了西安，你可要小心了，可能你刚下火车就会被警察盘查：学历，身份证，接着，你有可能就被拉去派出所。到底犯了什么事？民警同志会告诉你，你符合西安当地的人才落户政策条件，还有，你的火车票，我们报销了！”
2018年全国各大城市小宇宙爆发的“抢人大战”，也诞生了不少丰富多彩、土味情话十足的“广告词”：
西安，户籍民警的誓师大会，誓师内容就是“坚决打赢西安人才人口争夺攻坚战。”
成都，打出了响亮的口号，一座来了就不想走的城市。
武汉，再次推动大学生留汉工程，推动各项政策及配套措施，加快建设“大学生最友好城市”，确保今年留汉大学生达到25万人以上。
郑州，面向全球发出了“招贤令”，正式公布了史上“含金量”最高“1+N”系列人才政策。
“招才广告”撩惹人，“领证”姻缘成。“人才争夺战”更是人才政策的竞争。
知否，知否？各地政府到底准备了哪些真金白银的“聘礼”？安邦智库-政府大数据信息库热点关注《地方政府打造“创新人才高地”的政策及案例？》中一览究竟。
从中国九大城市老年人口占比来看，上海成为古稀之年“老年人”，北京、沈阳、成都、武汉，正是典型“奔五、六”的“大叔儿”，广州、西安也是“奔四”的“中年人”，深圳反而是属于“八九点钟的太阳”的年轻人。
这样的人口结构将对各个城市的发展产生重要的影响。
至于未来这些大城市人口年龄的比例如何分布，需要看各地方如何引进新的人才，合理安排人才梯队，实现可持续发展。
例如：武汉市2019年两会披露，武汉2018年也留住了大学生40.6万，并且估计2019年还将有25万大学生新增量。南京2019年政府工作报告提到，2018年在南京就有34万名大学生就业参保。而成都作为2018年备受瞩目的城市，也吸引了不少人才前往。由此不仅看到了“孔雀东南飞”，还有“孔雀中南飞”，甚至“孔雀西南飞”的局面。
对于刚刚毕业的人来说，能不能有一个体面的收入，在一个地方有尊严的生活下去，这可能是人才最关心的。当然换个角度来看，也应该是每个城市所关心的，因为能不能留住人才，事关一个城市未来发展的关键。
一般情况来说，年轻人需求多，消费能力更强，更有动力适应及推动生产和消费周期，而老年人更多考虑的则是偏重医疗、养老类。
未来哪个城市不想抢占年轻人才的制高点呢？而对于年轻人才，谁不想到一个创新发展潜力大的城市高就呢？
正如安邦智库(ANBOUND)在《各地城市争抢人才之外还要考虑什么？》（每日经济2018年12月25日总第5822期）一文中提及，在人数往新一线城市流动的背后，有些长远的问题更应该值得地方政府思考。
其一是大量人才的落户，将给地方财政带来一定压力，同时将对地方公共资源的供给能力提出考验。根据成都市社科院的研究，在其他条件不变的情况下，成都每增加1个城镇户籍人口所需要的财政支出增量为16.8万元，主要包括公共基础设施、社会保障、义务教育、医疗卫生、就业服务、住房保障和社会治安、文化体育等领域的投入。
此外，以衡量城市公共资源供给的指标之一，医疗机构病床的人均拥有量计算，2017年末，西安为0.0069张/人；成都在2017年末户籍人口达到1435.3万人的背景下，人均床位拥有量为0.0094张，都是处于相对较低的水平。各地“抢人大战”的背后，城市资源能否能跟上人口数量增长，这是一个重要的议题。
古人说，“乐土以居，佳山川以游，二者尝不能兼，唯大理得之。在现代社会，这两点也是一个城市吸引人的核心要素——美好的环境与适应生活和工作的条件。
安邦智库(ANBOUND)认为，接下来的城市化进程，国内城市的竞争正在出现微妙的变局，人口流动多向化与城市发展的多元化，正在成为国内城市化的新特点。在这一变化中，具有综合竞争力的城市将会获得更多的发展机会和人才积聚。
数据来源：
[1]CIA The World Factbook/Median Age 2017.
[2]United Nations, Department of Economic and Social Affairs,Population Division (2017). World Population Prospects: The 2017 Revision, DVDEdition.
[3]Our World in Data/world-population-growth.
[4]中国国家统计局（NBS）及各地方统计局数据。各城市数据截至2017年底，其中，广州数据截至2016年底。
安邦智库对人口问题研究的信息追踪脉络
来源 | 安邦智库产品综合
（因追踪研究内容量过大，上图仅展示部分重要研究成果）
标签 : 研究报告
