为全面贯彻落实公司2021年工作会议战略部署，选拔、培养造就一支素质优良、数量充足、结构合理，能够适应新要求、担当推进企业高质量绿色转型发展重任的中层后备干部队伍，3月18日至19日，公司举办了2021年中层后备干部培训班，来自公司各战线、各单位的258名学员参加了培训。

公司党委副书记张钦伟在开班仪式上讲话。他强调，要提高思想认识，深刻认识此次培训的重要意义。要把学习作为一种政治责任，作为自我发展的第一需要，作为履行职责的前提条件，努力做到学习新知识、增长新本领、创造新业绩。要坚持统筹兼顾，确保学习效果。要正确处理好工作与学习的关系，合理安排，统筹兼顾，认真完成各项学习任务，并把学习的成果落实到具体工作中，使自己在思想、业务和工作能力上都有所提高。

党委常委、党委工作部部长孙钦发主持开班仪式，对此次举办中层后备干部培训班的目的和日程进行了具体说明，并对学员们提出要求。要树立终身学习的意识，努力拓宽知识面，成为工作岗位的业务骨干和专家能手。要坚持敬业务实的作风，要有不达目的不罢休的敬业精神，不负企业和职工群众的期望和重托。要勇于拼搏，面对压力和困难，敢想、敢拼、敢做，经受住各种考验。要努力争创工作佳绩，以高昂的工作热情和饱满的精神状态投入到本职工作岗位，用自己的聪明才智开创工作新业绩，推动敦林新发展。

公司党委对此次培训高度重视，按照后备干部选拔相关规定，经过考核慎重确定了参训人选，精心安排了培训的形式和内容，邀请延边州委党校教授、讲师为学员授课。培训着眼理论基础、开阔眼界、培养战略思维、加强党性修养，内容涉及党的理论、企业党建、林业生态建设、党风廉政建设、管理能力和公文写作等多个方面，有着较强的针对性和实用性，集中授课后进行了结业考试，命题涵盖培训内容，全面检验了学员的培训成果。

（供稿：郑博文）