事业单位职级晋升条件

事业单位级别晋升,每个岗位的晋升年限都不一样吗？

答：不过，说到事业单位级别晋升，每类岗位的晋升级别却是不一样的，晋升年限也不一样。 管理岗位分10等级 晋升到三级至少需20年. 管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，主要分为10个等级，即一至十级职员。

2月19日事业单位管理岗职员等级晋升制度是什么？

答：职员等级晋升制度在试点了两年之后，事业单位管理岗人员总算是看到制度的曙光，2月19日绝对是一个值得纪念的日子，通过了正式的县以下事业单位管理岗职员等级晋升制度的意见。 这不仅对于在职的事业单位管理岗人员是关系切身利益的制度，更是坚定了很多准备或即将进入事业单位工作人员的工作热情。

事业单位专业技术岗人员、员额备案制人员、工勤岗人员都在职员等级晋升的对象范围内吗？

答：这也就是说事业单位专业技术岗人员、员额备案制人员、工勤岗人员都不在职员等级晋升的对象范围内。 因为在事业单位人员中，学校和医院事业单位人员占全部事业人员的2/3以上，而这些单位绝大多数是专业技术岗人员，是通过职称路径来晋升的。 因为专技岗人员所从事的工作是专业技术性的，对于工作的专业要求也是比较高的，所以也不能完全放开职员等级晋升。 在普通综合管理类的单位，可能专技岗人员从事的工作也是管理工作，这种人员是可以通过转岗的方式实现晋升。 但是如果现在已经是中级及以上的人员，还是要慎重转岗的，即便是最低的中级职称，也是高于事业单位管理八级副科待遇。

事业单位的专业技术人员如何晋升？

答：通过职称评选晋升。 事业单位的专业技术人员是通过职称的评选来晋升的。 专业技术岗位是从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。 专业技术岗位按高级、中级、初级，设13个等级。