(1）入党申请人汇报自己对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现、家庭和主要社会关系情况，以及需向党组织说明的其他问题；
（2）入党介绍人介绍申请人的主要情况，并对其能否入党表明意见；
（3）党支部委员会向支部大会报告审查的情况及其征求党内外群众意见的情况；
(4）与会党员发表意见，对申请人能否入党进行讨论；
（5）申请人对党支部大会讨论的情况表明自己的态度；
（6）采取举手或无记名投票的方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数，即可作出同意接收申请人为预备党员的决议
第二篇：大会决议[1]
掘进二区四届五次职工代表大会决议
（20xx年x月x日）
掘进二区四届五次职工代表大会于20xx年x月x日在工区会议室隆重召开，这次会议先后听取和审议了工区《形政工作报告》、《工区管理制度》、《区活动经费及工会会费使用情况的说明》和副科级以上领导干部的述职报告等，代表们按照规定的程序对工区领导的报告进行了认真评议。这次会议，既是献计献策，又是求真务实、努力加压奋进的会议。 会议认为，区长王行宏所做的《行政工作报告》对我区去年工作的总结是全面具体的，对今年的工作安排是切实可行的，我们要按照本次职代会的要求，高标准高质量的完成各项目标任务，为我矿今年提出的奋斗目标做出自己的积极努力。全区上下特别是班组长要进一步解放思想，转变观念，突出重点，统筹安排，精心组织，狠抓精细化管理，降本增效，促进安全与生产效益最大化。我们要坚持上标准岗，干标准活，杜绝“三违”行为，扎实有效地做好各项安全工作，以优异的成绩推动文明建设取得新进展，再创安全生产先进单位。
会议指出，要大力发扬愚公移山的精神，力创精品工程，争创品牌区队。坚持不懈地抓好安全工作，严格履行安全职责，持续深入开展“三违”治理，强化安全宣传教育和技术
培训，提高职工自我防范意识和自我保护技能，精心构筑安全保障体系，切实保护职工的生命与健康；不断深化本质安全型区队创建，促进安全形势稳步发展；细化成本管理，千方百计节制降耗；突出工作重点，做好预想、预防、预控管理，促进整体工作有序、有效的开展。
会议强调，要深化区队内部不断创新，健全完善内部奖励机制，广泛开展“创建学习型区队，争当知识型职工”活动，强化团队学习，多层次构建长效学习机制。深入开展“三评选、四争创“等群众性的精神文明创建活动。深化区队民主管理，积极推行区务公开，打造阳光透明工程。强化监督检查，推进党风廉政建设。加强质量标准化建设，以此来实现工区年初制定的奋斗目标，从而推进我区的四个文明建设和谐、健康、协调的发展。
会议号召，全区职工要迅速行动起来，以饱满的工作热情，高昂的精神斗志，扎实的工作作风，以学习贯彻落实党的十八届三、四中全会精神为动力，以20xx年矿党委工作会议精神和安全工作会议精神为指导，以贯彻落实矿七届四次职工代表大会为契机，把职工的美好期待当作我们的奋斗目标，继续发扬掘进一区能打善战、不怕吃苦、敢于拼搏的硬骨头精神，开拓进取，真抓实干，为全面完成今年的各项目标任务而努力奋斗！ 谢谢大家！