培养选拔年轻干部，关乎党和人民事业兴衰，关乎上杭发展大局。为全面了解我县年轻干部的工作状况、思想动态和意见建议，2月26日，县委书记王波主持召开年轻干部座谈会，来自县直机关和乡镇的31名年轻干部代表参加座谈。 

　　座谈会上，年轻干部代表们逐一发言，带着一线泥土的芬芳、透着青春飞扬的激情，大家结合个人成长经历，立足本职岗位，从不同角度谈思想、谈工作、谈感悟、提建议，充分展现出我县年轻干部的优良素质。对此，王波认真倾听，并不时插话询问，与大家互动交流，现场不时响起会心的笑声，这让年轻干部代表们都很受鼓舞。 

　　年轻干部是我县宝贵的人才资源，也是推动上杭各项事业发展的重要力量。王波对年轻干部提出了五点要求。他强调，一要讲忠诚。忠诚是百德之首，也是党员干部的底色。年轻干部要忠诚于党，牢记入党誓词，把思想入党当作终身课题；要忠诚于国家，坚定中国特色社会主义的“四个自信”；要忠诚于人民，尊重群众、一切为了群众、深入群众、依靠群众；要忠诚于事业，这是忠诚于党、国家、人民的最好体现。二要讲学习。年轻干部要持续读好“有字之书”和“无字之书”两本“书”，在博览深读“有字之书”的过程中融会贯通、灵活运用于实际，学会将书本知识灵活、创造性地运用在决策和治理上，做到读有所得、得而能用、用而能巧，特别是要借助哲学、历史、文学等知识深入理解掌握习近平新时代中国特色社会主义思想。三要讲担当。要充分发挥年轻人朝气蓬勃的优势，敢于斗争，积极作为，以年轻人特有的锐气和激情，敢干实干巧干，在披荆斩棘、劈波斩浪中乘风破浪。四要讲奉献。年轻干部在工作过程中，想工作多一些，想自己少一些，顾大局，讲担当，在各自岗位上奉献青春力量。五要讲自律。年轻干部要牢固树立纪律和规矩意识，时刻绷紧纪律和规矩这根弦，顶得住诱惑，受得住委屈，抵制特权思想。（上杭县融媒体中心记者：钟淑琪 兰明桂） 

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