二本大学毕业生求职有多难？对工资要求一降再降，还是没找到工作

随着二本和三本的“融合”，原本三本民办 大学也并入到二本高校的行列，因而二本大学结业证的“含金量”就缓慢下降。接下来，二本大门生的求职之路到底有多难？二本大门生，在求职的进程中，会不会遭受失业轻视？

“我对人为的要求一降再降，可是还没找到合适自己的工作。”

“结业后不想在家躺平，但走落发门要找到合适的工作为何那末难？”

“原本我想把月薪定为每个月7500元，屡次‘碰鼻’后我把月薪定为6000元，成果人家HR跟我说公司开不了那末高的人为；因而，我又把月薪定为4500元，但还是没找到合适自己的工作。”

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大门生，出格是二本院校结业的大门生都有一种“结业恐惧症”，他们惧怕自己完成从大门生到 职场人的“切换”后会莫衷一是：有些公司在招聘的时辰，明白要求大门生必须具有985大概211大学的结业证，否则没资历让HR检察简历。

高不成低不就，档次高的用人单元不要二本生，这是由于不单单是二本院校的大门生要求职，就是那些985、211大学的结业生也要求职，大门生失业内卷到什么水平，求职的二本院校大门生应当比力清楚；档次低的用人单元二本生又不想去，比如你让一个大门生去海边晒海带，去陌头当清洁工，人家必定对这类差池口的活儿不感爱好，究竟人家寒窗苦读了那末多年，那些不需要任何文化水平就能干好的活，还真不是他们的“菜”。

我们晓得，大学四年的进修生活中，大学 课程对 常识的灌输还是比力多的，可是对于失业技术的讲授和教导，却如同凤毛麟角，这就致使很多大门生，出格是二本院校的大门生一结业就间接失业，这些大门生在结业前夜就有了“失业焦虑症”自然也在所难免。

想要化解上述这类大门生求职难的为难，一方面要从大学的具体课程设备方面停止“校准”，另一方面大门生要对自己“评脉施方”。

大学课程的设备，除了要让大门生进修高峻上、伟光正的理论常识，还要有那些对大门生失业有较大帮助的理论性课程，甚至可以让相关用人单元的招聘职员“下校”，去相关高校订大门生失业停止有针对性的指导，可以采用线上进修和线下讲座相连系的方式，为大门生结业后的顺遂失业“清淤排障”。

同时，大门生自己要“自动反击”，哪怕自己还没结业，也方法会自己所学专业与哪些用人单元的工作是“门当户对”的，以对方的相关要求约束并进步自己，该补全的短板要实时去补全，该拿到的证书要第一时候去争取，假如考研对大门生本身失业有用的话，那末二本生在大三的时辰就要动手考研，而不是等到结业多年以后才在手忙脚乱中尝试提升自己的学历。

对于二本大门生找工作难的题目，你有什么妙招？接待留言交换。