关注 | 2022年第二季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行

为了更好办事于用人单元招聘用工和劳动者招聘求职，同时为职业技术培训工作供给 数据参考，中国失业培训技术指导中心近期构造102个定点监测城市公共失业办事机构，收集汇总 2022年第二季度人力资本市场供求关系较为严重的招聘、求职需求职业岗位信息，构成“2022年第二季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”，现向社会公布。

情况说明

一、数据来历

本期数据来历于全国102个定点监测城市公共失业办事机构填报的人力资本市场招聘、求职数据。

二、数据组成

本期数据由“序号”“职业称号”“职业代码”“职业界说”“需求典型城市”“上期排位”六个部分组成。“职业称号”“职业代码”“职业界说”适用《中华群众共和国职业分类大典（2022版）》的职业分类标准。“需求典型城市”是指填报该职业需求的典型城市名单，排在前面的城市需求缺口大于排在前面的城市。“上期排位”暗示上期（2022年第一季度）该职业的排位情况。

三、编制方式

本期数据收集各定点监测城市公共失业办事机构人力资本市场“招聘需求人数”和“求职人数”缺口排名前20的职业岗位信息，综合考量岗位缺口数目、填报城市数目等身分，经加工汇总整理构成，按“招聘需求人数”与“求职人数”岗位缺口数目和填报城市数目加权取值后从大到小排列，排在前面的职业需求缺工水平大于排在前面的职业。

四、数听说明

依照上述方式，汇总构成《2022年第二季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》。依照《中华群众共和国职业分类大典（2022版）》分类标准，100个职业中，37个属于第六大类——生产制造及有关职员，37个属于第四大类——社会生产办事和 生活办事职员，21个属于第二大类——专业技术职员，3个属于第三大类——处事职员和有关职员，1个属于第一大类——党的机关、国家机关、大众团体和社会构造、企奇迹单元负责人，1个属于第八大类——未便分类的其他从业职员。

与2022年第一季度相比，招聘需求和求职人数延续上升，制造业缺工状态延续，电子信息产业缺工情况较为突出，“集成电路工程技术职员”“半导体芯片制造工”“电子仪器与电子丈量工程技术职员”等职业新进排行，“半导体分立器件和集成电路装调工”“计较机收集工程技术职员”缺工水平加大，“电子产物制版工”进入排行“前十”,位列第9。

职业排行

2022年第二季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行