DOC 2021年组织生活会谈心谈话记录

2021年组织生活会谈心谈话记录一、深入开展谈心活动，广泛征求意见支部班子及其成员深入一线与D员同志谈话、谈心，对普通D员干部的思想动态进行摸排，并面向D员和群众广泛征求意见，将查摆出的问题进行梳理，并反馈给每位D员：1、个别干部思想积极性不高，工作没有激情，意识上存在麻痹大意。2、集体协作意识较不满意。3、部分D员干部注重业务工作，对学习不够重视。4、有部分同志学习不够深入，笔记和学习内容不相符也很潦草。5、工作纪律不严谨，个别干部存在迟到、早退现象。二、开好专题组织生活会，积极开展批评与自我批评局D支部于x月xx日组织全体D员召开了以“深入学习D章D规、学习总书记系列讲话精神，做合格gcd员”为主题的民主生活会。会上。每个D员根据组织生活会的主题提出了意见和建议，认真剖析思想根源，要严肃认真开展批评和自我批评，并对其他D员存在的突出问题提出整改建议。三、搞好整改，切实制定措施落实行动会后，局D支部针对群众反映的突出问题和组织生活会上检查出来的主要问题，制定了以下整改措施，并严格实施。以此为契机，努力转变工作作风，提高统计工作服务质量。1、D员带头，切实按照会议精神组织干部职工认真学习本单位制定的各项管理规定及规章制度，加强D员干部工作责任心的培养，让每个D员干部从意识上认识到作风建设永远在路上，任何时候都不能出现麻痹大意的思想。2、加强团队协作，领导班子应合理调配工作人员，确保各股室、各岗位保障能力平衡，均无薄弱环节。3、坚持每周x、x的学习，确保在搞好业务的同时，学习也不能松懈。4、对学习不够深入，思想没有引起高度重视的同志要进行个别谈话。5、分管领导深入一线，各负其责，调动大家的工作积极性，要形成班子有活力、干部有激情的统计队伍新形象。定期对自己分管领域的工作进行督导检查，发现问题要及时整改落实。6、支部书记定期对D员干部的思想动态进行摸排，积极关心干部职工的...