南宁业务员待遇怎么样什么是业务员

业务员这个职业相对其他职业来说是比较轻松自由的，拥有极大的自主权，是一份自由的工作。而且业务员很适合现在的年轻人，也符合年轻人的工作理念，可以解决年轻人的就业问题。并且南宁是一个发展前景较好的城市，在南宁有很多就业机会，所以很多大学生在毕业后都选择留在南宁工作。之前有许多人问桂聘小编南宁业务员待遇怎么样，现在小编就来解答一下南宁业务员怎么样这个问题吧，希望对你有所帮助。

一、南宁业务员待遇怎么样

业务员工资一般是底薪加提成，一般底薪较低2000元左右，然后就是看自己的业绩，业绩好提成就多，一般业务员底薪加提成在6000-8000元左在，业绩精英过万是肯定的。业务员的平均月薪资稍低于销售员，为5890元，月薪资为6000-8000元区间内的占比为总数的32.8%，业务员的薪资涨幅较为明显，从业时间越长，薪资越高。

二、什么是业务员

业务员是一个宽泛的称呼，他们的工作内容也天差地别，但相同的是，他们都是一个组织中一项具体任务的负责人，或为产品推广，或为产品生产，或为产品统计，或为货物跟单。业务员的工作则更多是主动的，更多的是上门寻找意向客户。他们不是为公司负责，不是为消费者负责，而是为自己负责。因为他们的收入水平与业绩紧密挂钩，所以想要有所成就，就需要自己规划、努力和实践，所以说这个职业还是非常自主自由的。

三、业务员职业发展规划

业务员是一个流动性很大的群体，“铁打的营盘流水的兵”就是对业务员流动性的形象写照。不过，有的业务员经过多次流动以后，职位和收入一步步提高，甚至最后成为企业高管；有的业务员在业务员岗位上做得有滋有味，成为各企业争抢的对象，自己的收入也并不比管理层少；但也有些业务员从一个地方到另一地方，多少年过去了，自己还是一无所得、一事无成。

几种业务员的职业规划：

1、把做业务当作一种日常生活的保障工作——得过且过，没计划，目标性。

2、把做业务当作一种暂时的工作，随时准备换公司——临时性。

3、把做业务当作一种学习的过程，积累自身的能力，希望在业务上做出成绩——有自觉性，计划性，目标性。

4、把做业务当作一种学习的过程，（产品，人脉，营销，沟通能力）积累到一定程度，自己创业——有自觉性，计划性，目标性。

以上文章中小编给大家介绍了有关南宁业务员待遇的内容，小编觉得南宁业务员薪资、福利待遇各方面都很不错，值得去尝试。当然业务员的收入水平与业绩紧密挂钩，有所付出才能有所回报，要想拥有高水平薪资，就必须努力工作。如果大家对南宁业务员的工作岗位感兴趣的话，可以到桂聘搜索相关的岗位并投递简历。

*此图文内容为非商业目的之用的采编、转载、分享，版权属其著作权人所有。若侵犯了您的正当权益，请联系我们删除。

标签：