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中国电信成立于1995年4月27日,是国有特大型通信骨干企业、上海世博会全球合作伙伴,连续多年入选"世界500强企业",主要经营固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合信息服务。那肯定有许多小伙伴想要了解下其工资待遇怎么样?小编已经整理好了如下。
中国电信工资待遇怎么样?
薪资福利:包括基本工资、绩效工资、业绩提成,除此之外,其他福利还包括五险一金、餐补、交通补贴、宽带补贴、过节补贴、公司食堂、防暑降温费、员工宿舍、员工生日会、年度体检、年终奖、丰富的部门活动等。
中国电信真实待遇怎么样?
①中国电信的员工工资待遇基本都在5000元~6500元之间,在行业内口碑较好;中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。
中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万;而某些高待遇的岗位及沿海的集团,到手月薪5000以上,年薪待遇高于7万;而北京尚德机构做课程顾问的业务岗,平均待遇在5万。
②中国电信的员工上班的相关介绍:
随着各项规范制度的出台,加上国家对 国企等相关单位的限薪要求,中国电信的员工各项待遇相较以前有所下降,但总体上仍高于一般企业包括机关 事业单位,按档次划分,应该处于当地工资待遇的高层水平。
③另外,中国电信的员工技术部的工作岗位较多,是比较适合求职者提高自身能力的。
以上便是小编为大家整理的关于中国电信工资待遇怎么样?真实待遇好不好?的全部内容了,希望对大家有所帮助。若是需要了解其他的岗位招聘信息,可以直接在线咨询高顿老师。
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