【保持“拼抢实”·奋进“五十强” 聚焦八大行动之服务企业】达成就业意向4562人次 实现就业3497人 我市2023年“春风行动”圆满收官

春风送暖，万象更新。3月15日，记者从市人社局获悉，我市为期2个多月的“春风行动”圆满结束，共举办劳务交流会60场次，达成初步就业意向4562人次，实现就业3497人。

1月6日，我市今年“春风行动”第一场招聘会在雨润广场举行，以“强化就业优先政策，共同缔造美好生活”为主题，达成求职意向人数1500余人，大大缓解了我市各用人单位（特别是“专精特新”企业）春节后“用工难”问题。

“今天是‘三八’妇女节，我出来逛街，刚好发现这里有招聘会，看有没有适合自己的工作，如果能找到一份合适的工作，就是送给自己‘三八’节最好的礼物。”3月8日，“三八”妇女节专场招聘会如期举办。求职者夏菊说，“春风行动”这个平台非常好，特别有针对性，可以方便求职者更好、更快地找到适合自己的工作。

除了“三八”妇女节专场，我市“春风行动”还分别举办了退捕渔民、返乡农民工、脱贫人口、重点企业、农村劳动力转移、高校毕业生、退役军人等专场，突出抓好重点群体就业。

自“春风行动”启动以来，市人社局、市公共就业和人才服务局、高新区招工稳岗指挥部等相关部门积极与各企业沟通，提前对接用工需求，认真摸排空岗信息，详细掌握企业所需工种、用工人数、技能要求、工资待遇等信息。

同时，为扩大招聘会影响力，在活动开始前，人社部门从有用工需求的企业中精准选取符合活动主题和招聘要求的企业，挑选有就业意愿、符合企业用工需求的求职者，通过短信推送、车载广告、公路护栏广告牌以及“大冶发布”“大冶就业”微信公众号等多种渠道广泛宣传，鼓励引导用人企业和求职者参加招聘活动。

从2005年开始，我市已连续19年举办“春风行动”大型招聘活动，“春风行动”也成了大冶人社工作的一张名片。市人社局局长黄朝海表示：“开展好今年的‘春风行动’系列招聘活动，是新形势下做好农村劳动力转移就业工作的重要举措，也是进一步拓宽求职者就业渠道、促进劳动力增收的有效载体，更是深入贯彻党的二十大精神的实际行动。”

据统计，今年我市“春风行动”共举办各种劳务交流会60场，其中，面向城乡劳动者专场招聘会28场、招才引智校园行4场、网络招聘会22场、网络直播招聘4场次、赴省外劳务招聘1场（江西鄱阳）、省内劳务招聘1场（恩施鹤峰）；进场单位累计827余家，累计提供就业岗位4.2万余个，参加招聘会人数5.4万余人次，网络直播观看人数达38.3万余人次，发放政策宣传资料5.5万多份，达成初步就业意向4562人次，实现就业3497人。（李尚书）