为进一步落实省人社厅2019年度就业和人才“2+N”招聘计划，全方位宣传合肥市人才新政，积极搭建企业与各类中高级人才无缝对接平台，6月19日，市人社局、市科技局(市外专局)在合肥市人力资源市场联合举办了2019年合肥市“创新安徽”暨中高级人才对接招聘会。合肥学院学工部部长董承军带队，校职业发展与就业指导中心张应杰，各系辅导员和部分在校本科生、留学生共计100余人参加了此次活动。
活动共分为启动仪式、重点企业招聘、政策解读、政策咨询、签约仪式五大部分。全市30家知名企业“虚位以待”，既有中国电科四十三所、中石油昆仑燃气等国有控股企业，也包括国轩新能源、联宝电子、晶弘电器、洽洽食品等民营企业，还有合肥奕斯伟材料技术等著名外商投资企业，累计提供就业岗位278个，需求较大的岗位集中在科技创新类、电子信息类、生产制造类。
董承军代表学校与市就业人才中心、安徽远景人力资源管理公司（安徽创新人力资源研究院）签署战略合作协议，搭建就业创业服务合作平台，共同促进毕业生就业创业。协议内容包括每年不定期赴校方开展“高校直通车”校园招聘活动；为应届毕业生开展就业、创业指导和讲座，提供人才综合素质测评服务；依托国家人社部高校毕业生精准招聘平台，为在校毕业生提供线上精准对接、线下精准匹配的就业服务；举办海外留学生在肥就业、创业指导讲座或文化沙龙活动等。
（学生处 职业发展与就业指导中心 宋姝漪）