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六大模块工作流程图+思维导图,搞清HR工作底层逻辑!

茅班班

大家知道,HR的工作非常繁杂,尤其是刚入行的小伙伴们,面对一堆的工作往往毫无头绪,不知道要从哪里开始。

 

不仅如此,面对六大模块选择时,各种疑惑:

 

是六大模块一手抓,还是专精于一个模块好?

未来职业发展中,哪个模块发展更好,更吃香?

哪个模块会比较锻炼人,让自身成长更多?

从事HR,我们应该如何做好职业规划?

......

 

面对以上的问题,无论是六大模块均衡发展还是专攻一项,对个人的能力要求都有所不同。

 

由于每个模块侧重点不一,却又存在紧密相连的关系,研习社小编为大家精选整理了这份史上最全【HR各大模块工作流程图+思维导图】资料包。

 

涵盖了:员工入离职/招聘培训流程/薪酬操作流程/绩效管理考核以及评估/考勤社保休假劳动合同档案等流程+六大模块思维导图。

 

精确到每一个容易被忽视的环节,不仅可以帮助你细节处无纰漏,理清各模块内部、模块之间的逻辑联系,更能树立全局观!

 

一目了然又方便记忆,可以轻松帮助你理顺工作,提高效率。更能有效规划你的职业道路! 

 

六大模块工作流程图+思维导图,搞清HR工作底层逻辑!

 

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六大模块工作流程图+思维导图,搞清HR工作底层逻辑!

 

资料详情

 

六大模块工作流程图+思维导图,搞清HR工作底层逻辑!

 

66个基础人事和行政管理流程图
全配图超详细

 

六大模块工作流程图+思维导图,搞清HR工作底层逻辑!

人事工作流程(总图)

 

六大模块工作流程图+思维导图,搞清HR工作底层逻辑!

薪酬

 

六大模块工作流程图+思维导图,搞清HR工作底层逻辑!

离职

 

人力资源六大模块流程图

 

六大模块工作流程图+思维导图,搞清HR工作底层逻辑!

岗位调整

六大模块工作流程图+思维导图,搞清HR工作底层逻辑!

绩效评估

六大模块工作流程图+思维导图,搞清HR工作底层逻辑!

月度绩效考核

人力资源各模块思维导图

 

六大模块工作流程图+思维导图,搞清HR工作底层逻辑!

招聘

六大模块工作流程图+思维导图,搞清HR工作底层逻辑!

培训

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全部评论(9) 我参与的评论
Jack65087

9楼 Jack65087

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2022-12-11 05:55:19 回复 赞(0)
张帅-人才发展

8楼 张帅-人才发展

我做的六大模块导图,怎么抹掉我名字了啊

2022-12-10 11:42:18 回复 赞(0)
张小凡Fan

7楼 张小凡Fan

就是为什么要整这么多条件呢

2022-11-25 14:16:53 回复 赞(0)
荆天明90371

6楼 荆天明90371

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2022-11-24 12:43:10 回复 赞(1)
疯狂的笨鸟

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Yvonne42972

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Peter35878

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2021-12-03 17:14:38 回复 赞(0)

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