在 西游记中，之所以唐僧师徒四人可以取得真经，是因为在这个过程中，他们有十分良好的职场哲学。正是这些哲学，带领他们，走过了十万八千里，度过了九九八十一难，最终取得真经。

那么在西游记中有哪些职场哲学值得我们学习呢？

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1.有一个清晰可见的目标

在西游记中，他们有一个共同的信念，那就是行走十万八千里，到达西天，取得真经。目标可能很远，但是却十分具体。

他们每走一步就向目标迈进了一步。因为毕竟这个目标是可以衡量的，是可以通过地理距离衡量的。但是在我们真实的工作过程中，我们的目标可能很难衡量，这样团队的成员就很难有可以达成目标的坚定信念。所以如果想让团队能够一起努力的前进，那么一定要有一个清晰可见的目标。

这个方法不仅适用于团队管理目标，我们自己在管理自己的目标时，也同样需要量化。

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2.抵得住诱惑

在唐僧刚刚准备出发去西天取经的时候，他的内心就只有一个目标，就是到达西天求取真经，所以这一路上不管他遇到什么样的诱惑，他都可以抵制住。

比如金钱，比如色，比如权力，比如地位等等。但是在我们的职业生涯过程中，有很多的诱惑，使我们偏离了最初的方向。当然，并不是说，我们每个人的职业生涯都应该是从头到尾一直在一个公司或者某一个行业持续进行下去。但至少我们在某一个阶段应该有一个具体的目标，并坚持不懈的努力下去，因为只有这样我们才能逐渐的取得成绩。

在现实生活中，有很多人在职场中遇到了一些可以享受的暂时的利益，于是放弃了长远的目标，走向了弯路。在这个过程中，她收获的只是当时那一点点的欢愉，然而对于自己的职业道路并没有什么帮助。

所以在职场中，我们一定要抵制住周围的诱惑，想清楚自己的初心是什么？只有这样才能在某一领域里取得，不错的成绩。

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3.不同的团队角色

在唐僧师徒四人的这个团队中，很多人都会觉得孙悟空是一个能力超强的人，以他的能力，根本无需陪唐僧走这样十万八千里的取经路程。完全没有必要去一点点的经历九九八十一难去救那些经常被妖怪抓走的师父和师弟。

我们不可否认，孙悟空的能力确实是最强的，但是他缺少一点点合作精神，缺少一点点人情味儿。所以需要有这样一个“懦弱”的团队来帮助他增强这方面的能力。这让他在七天取经的过程中，逐渐的变得感情丰富，让他的软能力得到了巨大的提升。

而猪八戒虽然是一个好色贪吃的懒人，但也正是因为有他，才让整个团队充满了生气与活力，在漫长艰苦的取经路途中他是这个团队的润滑剂。同样的，我们的团队也需要这样的人。所以千万不要鄙视，在你团队中，可以给你们带来欢乐但能力不如你们的人。

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唐僧，虽然什么东西都没有，但是他是整个团队的精神领袖。正是他的执念，让他获得了三个有真实本领的徒弟。在取经路途中，不管遇到什么困难，他始终散发着善良的本性。而且信念十分坚定，不管遇到什么困难，他都会撑下去。

沙和尚这是不折不扣的职场中的老好人，他的存在让整个团队的后勤有了一个很好的保障。所以不要忽视你团队中的行政人员。因为正是他们的存在，让整个团队可以持续稳定的运转下去。

总之，西游记中有很多职场哲学值得我们学习，明天我们继续分析。

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