对于《软件测试行业现状2018年度报告》解读

      《 软件测试行业现状报告》旨在为测试行业和全球测试社区提供最准确的信息，是全球最大的测试行业调研报告，来自80多个国家的约1500名受访者参与了此次调研。这份报告将会给作为测试工作者的您，对比对照全球其他公司同行职业状态的机会，也有助于您在了解测试行业现状和未来趋势的基础上更好地提升自己。

      下面就报告中的关键内容进行一一的说明和解读。

       越来越多的人从公司的 IT 和非 IT 部门转行测试，这表明测试似乎已经成为了一个令人感兴趣的职业发展方向。

       很有意思的数据，中国的薪酬水平5年以下的低于印度，而五年以上的明显高于印度。整体亚非的薪酬水平明显低于欧美澳。目前看来，离岸的外包软件 开发和软件测试依然会是一个不错的生意。

      今年的调查承续了之前报告中测试团队规模持续变小的趋势。两年前，60％ 的受访者工作在规模为 15 人或更少的测试团队，而去年这一数字为 70％，今年已经达到 74％。

      另一个明显的趋势表明， 测试人员不仅向组织内单独的质量部门报告，并且过渡到向项目经理，有时向开发经理汇报。这可能意味着团队结构的变化，因为 测试人员正在成为统一团队或敏捷团队的有机组成部分。

       有76%的测试人员反映自己会做 自动化测试和脚本编写，这是个很好的现象。数据管理、管理测试和开发环境、文档编写也是占据高位的工作。这种测试人员成端更加多样化的工作的趋势清楚地表明了一个变化，测试人员承担了很多非专业测试的相关工作，它让测试人员的工作更加多样化，但这也说明，作为专业人员我们需要重新审视自己对于专业化测试的看法，特别是将自己的职责定位为单一的 功能测试工作的看法。

      探索式测试、结对测试、MOB测试，如果这里有的名词你不知道是什么，作为测试从业者，你就该好好学习了

      今年增加了“亲身实践”这个选项，由于有57％ 的受访者选择它而名列榜首。不过，在一定程度上，没有 100％ 的受访者都选择这个答案也挺令人惊讶的，毕竟，作为专业人士，我们应该不断地学习和改进，从自己的错误和成功中吸取教训！同样值得深思…
      排名第二的是“测试书籍”，但相比上一年下降了 8％；紧随其后的是“在线研讨和直播”，从去年的 40％ 跃升至 42.5％，可能是由于最近业内高质量直播数量的增长带来的刺激。

      沟通能力、 自动化测试技能和测试理论 测试方法论，一名优秀测试人员的必备能力。

       好好看看这些名字吧！总有一款适合你！

      敏捷工作流工具已经有50%，今年新增加的思维导图有接近20%的人在用。

      敏捷开发模式的应用越来越 全球化，近 90％ 的受访者参与过其组织内的某些敏捷项目工作。这种趋势逐年明显。话虽如此，三分之一的受访者仍然在他们的一些项目中使用瀑布方法，不过这种方法的使用在稳步减少。
      尽管增速有所放缓，但 DevOps模式的使用者仍在不断增多。今年有 28％ 的受访者表示使用DevOps，从去年的 26％，两年前的23%，三年前的14%，一直保持持续增长。

      API测试，Scrum，Docker测试人员也应该持续的尝试新东西。

      “热点”即未来，谁让我们从事了IT这样一个行业呢？

     想动动的同学要好好的看看这一页：主动的态度、沟通能力、学习能力。。。。。。

原文转自： https://www.testwo.com/blog/8205