洛阳仲裁委员会仲裁员守则

一、仲裁员应当遵守《中华人民共和国仲裁法》，严格执行《洛阳仲裁委员会仲裁规则》。

二、仲裁员应当以事实为依据，依照法律，参考国际惯例，遵循公平合理原则，独立、公正、认真、审慎、勤勉地审理案件。
三、仲裁员在履行职责期间应当完全保持独立、公正，平等对待双方当事人，不得偏袒任何一方当事人，不得作为任何一方代理人行事。
四、仲裁员应当掌握仲裁程序及庭审方法，不断提高专业水平和办案能力。
五、仲裁员应当遵守时间，按时开庭，不得无故缺席、迟到、早退；应当讲求办案效率，及时审理并作出裁决，在规定期限内尽快结案。
六、仲裁员在接受当事人或仲裁委员会主任指定，应签署一份声明，说明其独立与公正在任何情况下是不容置疑的，在此后直到仲裁终结前，如果发生足以影响其公正与独立的情况，应立即告知仲裁委员会及当事人各方。
七、有下列情形之一的，仲裁员应当向仲裁委员会说明，并主动请求回避；
（一）是本案当事人、代理人的近亲属；
（二）与本案有利害关系；
（三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的；
（四）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的；
（五）引起当事人提出回避的其他情形。
前款（三）“其他关系”系指：
（一）对于承办的案件事先提供过咨询的；
（二）与当事人、代理人在同一单位工作的；
（三）现任当事人法律顾问或代理人的，或者曾任当事人的法律顾问且离任不满两年的；
（四）因介绍案件收受好处的；
（五）其他可能影响公正仲裁的事项。
八、仲裁员在任职期间不得接受当事人、代理人请客、馈赠或提供的其他利益，不得私自会见一方当事人、代理人，讨论有关仲裁案件情况或接受有关证据、材料。在调解过程中，仲裁庭决定仲裁员单独会见一方当事人、代理人的，应当在仲裁委员会办公地点进行并有秘书人员在场。
九、仲裁员接受当事人选定或仲裁委员会主任指定后，应保证开庭、评议、制作裁决等仲裁审理时间，不得随意因个人事由影响案件审理的正常进行。确有正当理由不能到庭，或者不能在规定的期限内及时制作裁决书并签字的，应提前报仲裁庭并报仲裁委员会办公室。
十、仲裁员应当详细审阅当事人提交的全部证据材料。开庭前，应确定庭审重点和方案（审理方案的设想应由首席仲裁员提出），开庭后，应根据庭审重点和方案，认真核实证据，查清事实，明确责任。
十一、开庭审理时，仲裁员应当客观、公正、耐心地听取当事人、代理人的陈述及辨论意见，语言规范、准确，避免随意性和倾向性。在事实未查清前，不得对案件性质，是非责任发表意见，不得直接参与质证，介入双方争论。
在辨认终结时，首席仲裁员或独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。
十二、仲裁员在开庭时，应注意仪表、仪表，服装整洁，举止文明。
十三、开庭审理结束后，仲裁员应当及时评议，并认真制作裁决书。裁决书文稿应当由首席仲裁员或独任仲裁员负责草拟；首席仲裁员认为有必要的，可指定其他仲裁员草拟裁决书的部分或全部。
仲裁庭认为有必要请仲裁委员会办公室提供协助的，应事先就仲裁庭认定的事实、理由及裁决提出明确意见。
十四、仲裁庭成员必须共同参加案件审理，对案件事实、证据、性质、责任、适用法律以及处理结果等认真发表意见。
十五、仲裁员应当严格保守仲裁秘密，不得对外界透露任何有关案件实体上和程序上的情况，包括案情、审理过程、案件涉及的商业秘密等内容；亦不得向当事人透露本人的看法和仲裁庭合议的情况。
十六、仲裁员有下列情形之一的，仲裁委员会有权将其解聘或者除名：
（一）隐瞒应当回避的事实；
（二）聘任期无正当理由三次拒绝接受当事人选定或仲裁委员会指定的；
（三）无正当理由不到庭审理案件的；
（四）任职期间，私自会见当事人，接受当事人请客、馈赠或提供的其他利益的；
（五）在案件审理中有违仲裁员的公正立场，多次出现偏袒倾向的；
（六）向当事人透露本人看法或仲裁庭合议情况的；
（七）因个人原因在认定事实、适用法律和仲裁程序上造成重大失误，或因其他个人行为给仲裁委员会造成不良影响的；
（八）徇私舞弊，枉法裁决的；
（九）其他违反本守则不宜继续担任仲裁员的情形。
十七、仲裁员不按照《洛阳仲裁委员会仲裁规则》和本守则要求认真履行职责的，聘用期满不再续聘。
十八、仲裁员应当参加仲裁委员会组织的仲裁业务培训，并接受必要的考核。
十九、仲裁员需要以仲裁委员会名义对外参加有关仲裁的会议或活动，发表文章或作讲演，必须事先得到仲裁委员会的同意。
二十、仲裁员可以随时向仲裁委员会或其办公室，提出工作意见、建议和要求。

二OO四年二月二十四日