2020年4月24日晚，公司承建的杭钱塘储出【2019】3号地块（万固珺府）项目部民工学校内开展了一堂别开生面的教育课。民工学校兼职教师为水电班组施工人员就安全问题和无欠薪工作分别进行了政策解读和宣贯，从以人为本、关爱员工的人本观念出发，让员工加深对安全生产的认识，牢固树立安全意识，保护好自己，不伤害他人；同时向工人解读了国家和省市各级政府对民工工资的管理方针和政策，响应建设“无欠薪城市”的号召，切实打造“无欠薪工地”，保障工人的合法权益。

据悉，该项目部是严格按照新版《杭州市建设工地民工学校管理办法》实施并开展工作的。开办民工学校的初衷，在于让外来务工人员在工作的同时，也有机会学习，提升职业技能和综合素质。

浙江无欠薪，公司在行动。公司牢牢把握“无欠薪”工作的着力点，从思想上认识到“无欠薪”行动的重要性和必要性，严格按照省、市各级政府制定的实施方案和要求，扎实推进“无欠薪”工作。公司被评为2018年度建德市劳动保障诚信示范单位以及2019年度金华市婺城区根治欠薪工作先进施工单位，受到了有关政府部门的认可和表彰。