近年来，随着互联网的发展，灵活用工平台的应用越来越普及。而作为其中的一员，也备受关注。不过，近期有人爆出存在欺诈行为，导致不少人受骗。那么，灵活用工骗局是否真的存在呢？
首先，我们需要了解一下什么是灵活用工。灵活用工是指企业将一部分员工以非全日制的方式雇佣，可以根据企业的业务需要和员工的个人意愿，灵活安排工作时间和工作地点。而灵活用工平台则是为企业提供这种灵活用工服务的平台。就是其中的一家。
然而，据一些用户的反映，存在一些欺诈行为。比如，会以兼职、实习等名义发布招聘信息，吸引不少求职者前来应聘。但是，当求职者到达面试现场时，却发现根本没有任何招聘岗位，只是为了让求职者下载APP而已。此外，还会以“免费试用”、“招聘保障”等名义收取高额的服务费，但实际上并没有提供相应的服务。
因此，我们可以得出结论，灵活用工平台存在欺诈行为，需要引起大家的警惕。如果你想在灵活用工平台上找工作，一定要多加小心，避免被骗。同时，也要及时向有关部门举报，维护自己的权益。
除此之外，我们还需要了解一些灵活用工的注意事项。首先，要了解自己的权益和责任，签订合同前一定要认真阅读。其次，要选择正规的灵活用工平台，避免被骗。最后，要及时了解自己的工作内容和薪资待遇，及时与企业沟通，保证自己的权益。
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