企业文化墙特别是中小企业的文化墙该怎么设计?今天视觉环球带着你走进企业文化墙的设计，一些企业往往会忽略了文化墙，认为有预算不如放在展厅主区域内。相反，参观者在参观企业展厅时候，会着重留意文化墙，这是反映企业文化，发展历程点滴，同时增强团队凝聚力，带给参观者最直观的印象。

　　所以中小型公司在设计文化墙，应该包含有什么内容呢?该如何设计文化墙?

　　一、公司文化墙要体现出公司的文化，核心价值，发展观等等，如果公司发展时间久远，文化底蕴丰富，那么就一定要好好深挖总结归纳。为鼓励员工积极性，多增加团队活动照片，让员工写写感想感受，更可体现企业以人为本。

　　二、企业文化墙在制作方面包含：

　　1.企业语录：用文字形式体现企业价值与激励员工和公司共同努力。

　　2.员工风采：集体活动照、优秀员工的心路历程等。

　　3.公告栏：用于发布公司重要决议、文件、活动通知等。

　　4.总经理寄语：表达总经理对企业发展、员工发展期望等。

　　三、 设计文化墙：

　　第一、首先要定位企业文化，构思整体布局。

　　第二、文化墙核心内容是展示经营理念和服务理念，主体与局部区域展示内容相互融洽。

　　第三、聘请有资历和丰富设计经验的展厅设计公司，在色彩搭配和内容上有针对性展示。