从出师表看出诸葛亮性格（体现诸葛亮人物特点的章节内容）

透过《出师表》，看文中体现出来的诸葛亮的个人性格。

诸葛亮没有经历过老年，他的人生一共只有53个春秋，53岁，放到现在，还是个壮年呢，如何能是老年呢？

所以我常想，人年纪越大，越有智慧，假若诸葛亮能活到80岁往上，还不出生出多少值得后人推崇的智慧，而蜀国的命运大概率也会改变，只可惜这些念头，只能在幻想中掠过。

诸葛亮大概是累死的吧，司马懿说他“食少而事多，其能久乎”，诸葛亮干起工作来，是既拼命，又细致谨慎，事无巨细，他都要一一过问，别人去管他不放心，不是怀疑别人。

而是知道别人做的不会那么细致入微，这几乎成了他的习惯。

所以我常常又想，太过于拼命地工作，是不是又成了诸葛亮不够“聪明”的一个方面呢？

保存体力，慢慢来的话，从长远看，更有利于整个的事业，但是话说回来，我们这都是从事后看，事后谈的，当事人谁能算的那么准呢？如此去要求一个人，太不现实，太苛刻了，也太梦幻了。

以上言及的诸葛亮的性格，其实从他的《出师表》中，就能体现出来，这篇表文本身，很大一部分内容，就是具体的事务分工的精细安排和建议。

另一部分是谈及自己对先帝的感念，以及报国的决心，动之以情，晓之以理，摆事实，讲道理，娓娓道来。

因为是臣对君的表文，又不能太过直接，要委婉、温和，要让刘禅看着舒服，舒服了，才能听得进去，才能乐于接受，不然，上表亦毫无作用。

要去打仗了，要去北伐了，后方的事情，他放心不下，诸葛一生唯谨慎，他不希望刘禅和宦官走得太近，亲了小人，势必就会远了贤臣，那不就重蹈了桓灵二帝的覆辙了吗？

所以他一定要在表文中，把人事安排写好，把贤臣给刘禅指出来，然后让他只要按此去用人，就可以了，就不会出错了。

但话又不能说的生硬，不然皇帝觉得你如此替我做主，行我该行之事？于是诸葛亮除了行文语气与用词的谨慎外，又特别提及“愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。

若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎”，明确指出要以身作则，这下别人就好接受多了。

诸葛亮是个爱操心的人，什么事都放心不下，通俗地说，这就是他写《出师表》的最大的原因，办事谨慎，爱操心，特别富有责任心，尽职尽责，鞠躬尽瘁，就是我们平常所说的特别靠得住事。

此外，诸葛亮性格中，还有一点，就是特别具有原则性，这就具体表现在他对制度建设抓的很紧，落实的很到位，执行的很严格。

“宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理，不宜偏私，使内外异法也”。

制度要完善，执行起来要一视同仁，宫中府中不能有两样，不然何以服众？该奖励的奖励，该罚的罚，都一定要落实到位。

具有责任感的人，特别是具有高度责任感的人，他也一定是个重情义的人，《出师表》的后面部分，诸葛亮追忆自己与先帝的相遇，相知，相随，开拓事业的历程。

其中既有自己的深情的一面，又深知肩上担子的分量何等之重，情与义，交融叠加，让一代名相把自己所有的精力和才智，挥洒在了蜀汉“兴复汉室，还于旧都”的事业之上。

当然，诸葛亮这么说，可能还有一个微妙的原因，那就是提及先帝，更易于使刘禅“信服”和“听得进去”，哪怕不高兴也罢，也得假装乐意地接受。

我想找个因素，也不能说完全没有。好在刘禅基本上，至少在面子上，还是听诸葛亮的话的，只是在具体的操作上，也果然应了诸葛亮的担心。

蜀国后期宦官乱政，黄皓给刘禅出了很多馊主意，这也足见诸葛亮之先见。

北伐未成，英雄悲歌，不过也丝毫未影响诸葛亮在人们心目中的地位，自26岁走出茅庐，诸葛亮为蜀汉事业，奋斗了27年，鞠躬尽瘁，问心无愧。