2022年东航北京分公司综合地勤招聘简章

东航北京分公司地面服务人员招聘计划：

东航北京分公司成立于2007年7月25日，是东航在沪外设立的第11家分子公司，2009年7月1日，北京分公司正式执管飞机，由服务保障型机构转型为经营运营型企业。 截至目前，北京分公司共有员工3900余名，执管飞机20架，其中，空客A330型飞机10架，空客A320型飞机10架。 2016年7月民航局批准东航在北京新机场作为主基地航空公司进行建设，用地面积约930亩，承担新机场30%的市场份额，2019年9月25日东航北京分公司正式在大兴机场开航。东航集团将进一步优化航线网络，力争将北京打造成为天合联盟在亚洲的主要枢纽，为广大旅客提供更加丰富的出行产品，以及更加便捷舒适的航空体验。

一、岗位职责：

1. 工作内容：倒班制。按照东航业务范围界定，从事旅客运输服务岗位，工作内容包含值机、贵宾服务、售票、登机接送、管控等工作。

二、岗位要求：

1. 18-30周岁，男士172CM以上，女士162CM以上，可随时到岗。  

2.具有国家认可的大学专科及以上学历（含2020年毕业生）；

3.英语良好，大学英语四级（CET-4）水平及小语种优先。

4.掌握基本的计算机应用操作技能；

5.形象气质俱佳，具有良好的沟通能力、语言文字表达能力和团队合作精神。

6.具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质

三、福利待遇：

1试用期三个月工资80%，转正后综合5000—5500元左右；

2.五险一金，有季度奖、全年奖、带薪年假等，年薪7-9W；

3.合同首签两年，民航局旗下人力公司签劳务派遣合同，每两年有地升空的机会（内部地勤转空乘机会），2年后有转正式工考试，考试通过后可与东航直接签合同，年薪12-15万；

4.享受航空公司带薪年假、法定日三薪、生日礼金、过节费、季度奖、年终奖金、自己和直系亲属国内国际1/4或打折机票及各种保障任务奖金等。

四、工作地点：北京大兴国际机场

五、报名截止：2022年5月30日

六、面试通过人员，后续需按公司要求进行入职体检并开具无犯罪记录证明。待全部合格后，办理入职手续。