要奋斗，就不应该是消极的，而应需要殚精竭虑、极尽全力去干一番的
不久前，一款小游戏——《旅行青蛙》异常火爆，说的是青蛙出不出门，走到哪里，什么时候回来，一切随缘！这款游戏，玩家并非想体验所谓“成功”的快感，只希望花费一点儿碎片时间，在游戏中感受世俗中似乎难以获得的美好与宁静。
据笔者观察，社会上有些青年信奉一种“不以物喜，不以己悲”的社会心态，“看似有也行，没有也行，不争不抢，顺其自然”。在物质生活进入到一定层次后，快节奏的生活、竞争中的疲倦感无力感滋生，虽非消极遁世，也会全力去做好眼前事，但总的心态是“恬淡为上”，少点竞争。
心态变化真快。记得2012年12月，王岐山推荐阅读托克维尔的《旧制度与大革命》，以后，纪检干部的阅读书单中少不了这本经典，它揭示了法国大革命前的一种社会现象和心态，值得我们借鉴。托克维尔发现一个悖论：大革命前二十年，社会财富正以前所未有的速度蓬勃增加，“人口在增加，财富增长得更快……国家因战争负债累累；但是个人继续发财致富，他们变得更勤奋，更富于事业心，更有创造性”；“公共繁荣在大革命后任何一个时期都没有大革命以前20年中那样发展迅速。”革命前夕的法国政府在“到处维持秩序”；法国人民则“每个人都能随心所欲地发财致富，可保住已取得的财富”。这时的社会心态，可以用“追风”“敢为”“创新”来概括，抓住机会，有可能发达起来。但如塞缪尔?亨廷顿对法国大革命前的社会心态研析认为，由于“不完全适应和同化于既存秩序的暴发户”、“瓦解传统社会群体而增加落魄者及容易参与抗议活动人群”、流动人口（异质人群）大量增加致使公共道德约束力的下降、新的生产方式冲击下传统社会纽带的松动和解体等原因，在经济飞速发展的地区，“这种不断增长的繁荣，未能安定民心，却到处激起人们的不安情绪”，出现人们的不满和抱怨，以此爆发了一场大革命。
笔者解读那种情形下的社会心态，既出现“追风”“创新”心态，又萌生“浮躁”心理，细说之，就是浮躁、不安、焦虑、抱怨情绪来了。我国的改革和发展的40年，是生产力如同魔力般从地下爆发的年代，财富的喷薄涌现，观念的迅速变化，是人们难以预测的，这过程中，类似的社会心态也出现了，诸如股市里的“一夜暴富”心理，炒楼盘“捞第一桶金”的非理性行为，资本野马追逐文体明星的乱象，高额利息诱惑的“庞氏骗局”设置，使得“追风”而不成功者的浮躁、不安、焦虑、抱怨的社会心态，弥漫在我们身边。
现实比小说还魔幻，在“激烈竞争”的另一面，出现“退出竞争”一方：“不争”的“善”，即“消极的善”——“恬淡”心理。值得重视的是首先出现青年人群。何故？我思考，进入新时代，中国进入强起来的过程，生活有很大提升，而且，中国的青年一代，是独生子女的一代，他们背后有六个前辈呵护着，父母、祖父母、外祖父母，所谓“6+1”模式；票子、房子、车子的解决已不成问题。于是，处事待人，看淡一切，随遇而安，不争不抢，兴趣第一；本职工作，不揽事、不贪功、不卸责，恪守本职，“恬淡为上”心态应运而生。
问题较为严重的是，干部和公务员中也出现类似的负面情绪、心态和行为。先看所谓“浮躁”心态，多半是工作中急于做出“政绩”，采取的只是片面增大GDP的措施、乃至使用“潜规则”的手段，影响了资源环境建设和社会风气的清朗。再看所谓“恬淡为上”心态，则是对政治生活也“看透、放下”，做出消极估计。采取公事公办、尽量推诿等“不敢担当”的态度：“门好进、脸好看、话好听了”，但不主动作为，事情还是不认真好办；以“暂无政策”为由，生硬地套用文件，拒绝解决群众诉求；还有揣摩领导意图，不真心为群众办事，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”。一些坚持原则、敢抓敢管敢担当、不怕得罪人的干部受到冷落排挤，甚至因其探索中有挫折，被指责而失去提拔重用机会。
中国梦是国家振兴、民族复兴的梦，又是个人展现才能的“梦”。习近平总书记说的“幸福都是奋斗出来的”，具有真理性，又是句大实话。要奋斗，就不应该是消极的，而应需要殚精竭虑、极尽全力去干一番的。这一点，我想，青年朋友、公务员朋友是懂的。
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