【全警实战大练兵】“多措并举，亮点纷呈”助推全警实战大练兵

2020年，呼伦贝尔市公安局人民警察训练支队在局党委的正确领导下，贯彻落实“坚持政治建警，全面从严治警”全警实战大练兵总体要求。以政治轮训为总线，以不断提升民警辅警综合素质为目标，创新培训方式，丰富培训内容，加强实战训练，坚持素质强警，突出抓好“政、训、建、研”四个要素，努力开展全市公安机关教学培训工作。全年总计举办各类培训班19期，集中培训6224人次，举办公安夜校8期、大讲堂5期，培训9868人次，完成1178小时的课时任务。

一、突出“政”字，推进政治轮训全警覆盖

人民警察训练支队依托公安党校，采取线上“钉钉课堂”+线下“集中培训”的模式，常态化开展覆盖全警的政治轮训，将习近平总书记重要讲话精神作为第一议题贯穿于培训教学始终。在培训内容上，把习总书记重要训词精神、民族团结的重要论述及党的十九届五中全会作为政治轮训必修课，将党的新思想、新理论、党史、国史、改革开放史、社会主义发展史、公安史、党风廉政建设、警示教育等专题作为政治轮训的主要内容深入开展政治理论教学。多次邀请市委党校、市直属机关等专家教授前来集中授课，尤其是邀请公安大学刘颖教授为全市公安机关民警辅警讲授《学习重要训词精神 锻造新时代公安铁军》的专题课程，深刻的理解认识，生动的课程讲授，使全体民警辅警受益匪浅。为进一步夯实民警辅警政治素养，增加民警辅警参与感和获得感。在开展培训教学的同时，人民警察训练支队相继举办全市公安机关“学训词、铸警魂”知识竞赛活动、政治轮训班“我为祖国华诞献歌”及“学习强国知识对战”等主题活动，持续深化党在基层组织的政治核心地位。

二、突出“训”字，压实警务实战全警练兵

按照全警实战大练兵活动总体部署要求，人民警察训练支队分解任务目标，详细制定全年练兵工作方案，明确各级各类练兵的督导部门及责任部门，分层分级开展全警实战大练兵工作。结合警衔晋升培训班、辅警培训班等集中培训，按不同警种、不同年龄层次制定了不同警种专业课程及警务战术课程，千余名民警辅警来到市公安局训练基地实操实训，进行刑侦技术、计算机技术、急救训练、枪械训练、警械训练、战术查缉等训练任务，全面提升参训民警辅警的警务战术素质及一线执法能力，达到了训练的预期效果。全市各级公安机关也因地制宜的开展特色练兵、警示练兵、基础练兵、协同练兵、比武练兵、实战练兵活动。陈巴尔虎旗公安局“海东青”骑警队从草原特点出发，进行马上战术训练，特色提升草原执法能力；莫旗公安局开展警示教育，以案促改警示民警执法公正；新城分局组织“嫌疑人人身安全检查操作规范”和“办案区使用流程”培训班，规范民警执法流程；经侦系统开展涉疫电信诈骗培训。刑侦系统组织全市扫黑督导培训。治安系统开展旅店业和寄递业系统应用培训。增强警种专业化水平；海拉尔分局与公路客运总站、海拉尔友谊加油站开展以应对“刀斧砍杀”为主题的反恐实战演练，强化警民联动处突能力；伊敏分局联合华能伊敏煤电公司、镇卫生院等8家单位开展疫情防控实战练兵，以战促训，提升训练实效。

三、突出“建”字，强化创建优秀教官队伍

政训提升，教字当头。为加强呼伦贝尔市公安机关教育训练师资建设，创建一支优秀的教师教官队伍，人民警察训练支队在三方面强化开展建设工作。一是强化建设“蓝军”教官团队。为有效推行“蓝军”教官团队建设，人民警察训练支队对各级公安机关“蓝军”教官团队创建工作进行总体规划，采取统一思想共识、统一授课方法、统一考核目标、统一教官服装的“四个统一”建设模式，建立教官档案及训练台账，规范化创建各级公安机关“蓝军”教官团队。在组织建设教官团队的同时，训练支队结合实际，及时总结和调整教学方向，不断进行课题创新和技术创新，因地制宜的开展了各类常见警情“红蓝”对抗训练内容。截止目前，全市各级公安机关“蓝军”教官团队组建完成，培养地市级“蓝军”教官12名，旗县市局及直属分局“蓝军”教官60名，累计开展训练课程14期，受训人员980余人。二是强化兼职教官团队建设。人民警察训练支队在现有师资基础上，对全市公安机关教官资源进行整合，初步建成全市公安机关教官人才库。目前，教官人才库共有各类专兼职教官人才190名，分为政治理论、警务实战、信息化建设、公安业务、心理健康等多个专业类别，涉及领域广泛，覆盖了全市公安机关各层面、各警种、各专业，初步实现了全市教官资源的共享共用。2020年，在支队组织授课的培训班中，聘请专家教授授课13人次，52课时，占总课时的5%。兼职教官授课65人次，320课时，占总课时的32%。三是强化教育训练硬件建设。为进一步加强教育训练基础设施的维护与完善，着力加强训练基地的硬件建设，经市局党委研究同意，人民警察训练支队投入资金对支队运动场塑胶跑道、看台、食堂、公寓、训练馆等场地设施进行改造修缮。目前通过对食堂及公寓的改造，训练支队已扩容培训学员至162人。

四、突出“研”字，细致研究教学工作方法

人民警察训练支队组织开展了全市公安机关教育训练暨全警实战大练兵调研活动，认真总结支队在教育训练和全警实战大练兵工作中的亮点工作及经验做法，深入查找教育训练工作中存在的.问题及不足，针对问题提出了改进方案，明确工作思路。同时按照培训计划，提前对培训学员开展教学需求调研工作，为下一步培训班课程内容及培训形式提供了参考。受疫情影响，创新启用“钉钉讲堂”，研究适用网络线上学习的课程内容，常态化开展线上培训。同时，专题研究人民警察训练支队网站改版及掌上学习APP建设事宜，争取尽早投入使用，丰富线上学习环境。改善教研工作规范，创新推出新课听评课制度，专职教官团队对新制课程严格把关保证课程质量,成为提高教学质量的有力举措，2020年支队教官研发新课专题10个，召开新课听评课教研会4次。科学研究各项教学管理制度，对《呼伦贝尔市公安局教官管理办法》、《呼伦贝尔市公安局人民警察训练支队新专题管理办法》等四项制度进行了修改完善，提升教学管理水平。

一年来，人民警察训练支队按照上级指示要求，努力完成各项工作任务，全市教育训练工作取得了一定成绩，一名教官荣获部级全警实战大练兵“训练标兵”称号；陈巴尔虎旗公安局特警大队获得部级“标兵集体”荣誉称号；“蓝军”教官团7名队员参加公安厅“蓝军”教官比武，为呼伦贝尔市公安局斩获团体第二名的好成绩，有三名队员在个人比武中分别荣获综合第二名、第七名、第九名的优异成绩，被公安厅评为十大训练标兵。在接下来的工作中，人民警察训练支队将继续坚持开展政治育警，强化警务练兵，落实管理责任，创新教学研究，认真完成全市公安机关教育训练工作，努力构建一支敢打敢拼，能打胜仗的呼伦贝尔公安队伍。

供稿单位：呼伦贝尔市公安局

监 制： 闫志忠

审 核：于小村

编 辑：戴思惟返回搜狐，查看更多